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降格処分について
basilの回答
- basil
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就業契約次第じゃないですかね。 どんなお仕事か分かりませんが、経営者が業務に不利な健康状態だと評価すれば降格（減給）もあり得る事だと思います。先ずは就業契約をご確認されるのが重要かと思います。
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