退職の理由

質問

現在22歳・女です。

服屋さんで販売員をして1年半たちました。
正社員として働いています。

しかし最近、仕事内容がキツく、上司とも折り合いが合わず、転職したいと考え始めました。
不定休ということもあり、なかなか家族や友人との時間が取れないこと、趣味や習い事など自分の時間を有意義に過ごしたいこともあり、次は土日休みの事務職で探そうと考えています。

ですが、退職を上司にどのように伝えればいいのか悩んでいます。
会社の規定で退職は1ヶ月前までに伝えなければなりません。

上司とは決していい関係ではないですが、同じ女で、入社してからずっと指導してくださった方なので、何の相談もなしに退職したいと伝えるのが、正直怖いです。
しかし、相談なんて絶対にしたくないんです。

最後の1ヶ月、仕事を責任を持ってこなし、円満に辞めたいのですが、こういった場合、上司には何と言って退職したいと伝えればいいでしょうか。また、退職願というものも書くべきなのでしょうか。

何もかもが初めてのことだらけなので、丁寧なアドバイスお願い致します。

回答No.1

なおこ（@nao22ko） · ベストアンサー

辞める理由について「仕事が辛くなった」なんて言ったら必ず止められるのでやめましょう。
「家族の問題が…」とかごまかすのが１番手っ取り早いかも。

退職届けについては、一度口頭で辞めたい旨を告げ、提出が必要と言われたら書きましょう。書き方はネットなどでも調べられます。

一ヶ月前に言わなければならないそうですが、ゴタゴタして長引かせないように、余裕を持って、二三ヶ月前から話しておくことをお勧めします。

頑張って下さい。