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腹が立つ同僚との関わり方 | 怒りを静める方法とは?
einnの回答
たしかに「ありがとう」が無いと腹が立ちますね。 私はそういう恋人と付き合ったことが過去にあるので…。 人として当たり前の事が出来ない、というのは理解に苦しみます。 ありがとうという言葉がほしくてやってるわけじゃない。 だけど、今の場面はありがとうだろ?という感じですよね。 なんでしょうねアレ、受け取りのサインをもらえない感じ。 多分、あなたはいわゆる『損な役回り』なんでしょう。 八方美人と言い換えることもできます。 人によく思われたい、という感情がある限りは、 おそらく今後も発生するモヤモヤなんだと思います。 ちょっと考え方のベクトルを変えてみてはいかがでしょう。 自分の評価を上げることで、生きて行きやすい環境を作ってる、と。 自分第一で相手は二の次。八方美人も全部自分のため、と。 行動の結果、生きにくくなるなら、その行動をやめればいいんです。 今回の場合、かえって仕事が増えて感謝もされないんですから、 やーめた、だって得につながらねーし、と割り切っちゃえばいいんです。 私は気がついたらそんな生き方になってましたよ。 自主的に行動するし余計な仕事も引き受けるけど、 ひとえに評価を上げるためであって、それ以上は期待してないです。 逆に自分の行動の妨げになるならしないですし。 多分私は無償の八方美人に疲れたタイプなんだと思います。 結果、世話やきも八方美人のままだけど、損につながるなら即やめる、と。 あなたもそんな感じで、わりきっちゃえばいいと思いますよ。 とっても楽な生き方です。職場では情とかとは無縁ですしね! かついい人としては扱われるので、すごしやすい環境です。 最後に、やっかいな人種とどう接していくかアドバイス。 そういう輩は、心からあわれんでやるのが一番です。 限界に達したら労働基準局や厚生労働省や弁護士や警察ですが、 そこまでの域でない相手ならば、哀れみを持って接するのです。 口に出すと喧嘩になるので、心の中でそう思うんですよ。 かわいそうな脳構造の人だなぁ、バカなんだろうなぁ、と。 実際、そういうひとは、人生のどこかでしっぺがえしを食らいます。 あなたが忠告したり、注意したり、指導すると学習しちゃいます。 将来、しっぺがえしを食らわないかもしれない。 そんなアホに、人生のヒントなんか与える必要ないんですよ。 ダメなところを指摘しない、むしろダメなところを育ててあげるのが、 人という生き物を徹底的にダメにする方法です。 静かな復讐ですが、これが一番パンチの効いた復讐です。 ダメなところを育ててあげた結果、 一緒に働いているあなたはその間つらくなるかもしれない。 でも、内心「ダメ加減が増長してるよw将来が楽しみww」となりますよ。 仕事は辞めれますし、相手とも即離れられます。 が、相手は自分の曲がった生き方のまま人生を歩むわけです。 とっても効果的ですので、覚えておいて損は無いですよ。
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