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同僚の問題行動に悩んでいます
- 同じ会社の同僚が問題行動を繰り返しており、対処方法に悩んでいます。
- 彼女はタバコを一人で吸わず、いつも誰かを誘います。また、一人でいる人を見ては孤独そうに笑ったり、外で食べている最中にマックに誘ってくるなど、うざったい態度が目立ちます。
- さらに、彼女はアイコンタクトや話しかけがないと不機嫌になり、他の同期に対しても同様の態度をとります。私は彼女との友情を求めていないため、無視することにしています。このようなタイプの人とはどのように対処すれば良いでしょうか？
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質問者が選んだベストアンサー
「さわらぬ神にたたり無し」的な質問者さまの接し方でよろしいと思います。 恐らく他の同僚の方（同期含めて）も同じような接し方＆考え方でいらっしゃると思います。 学生時代ならともかく、社会人にもなってこのような言動をなさっている方は、放っておいても孤立します。 仮に気にかけて行動を一緒にしたりしていると、「お世話係」みたいなのに勝手にされることになりかねません。 関わり合いにならなくて正解だと思います。 仕事関連のお話の時もビジネスライクでOKです。 もしそれで彼女がご機嫌斜めになって、仕事が進まなくなったりしても、それは彼女に業務を遂行する能力がないと判断され、ますます居場所をなくしていくだけですから大丈夫です。
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ここの相談でも似た案件が今まで多数ありました。 どこにでもいますね。 いい歳して我がままで身勝手な女って。 それでいて悪口が大好き。 会社に一体、何しにきてるのでしょう？ 上司に言ったらどうでしょうか？ 今のままでは業務に支障がでると思います。 本人に対しては無視でいいです。 ただ、陰であなたの悪口三昧ですよ、きっと。
お礼
ありがとうございます。 仰るとおり、業務に支障がでるのが一番困ります。 今のところ同部署でも関わりなく業務ができるのですが、これから関わることになった時にも困りますよね。 以前、上司から「年齢に対して考え方が幼い」と言われたと彼女が怒っていたので、上司も彼女の性格に気づいているようです。 それか誰かが上司に相談したのかもしれませんが… お節介かもしれませんが、その言葉を言われて怒る前に、なぜそう言われたか考えてくれれば良いのになと残念に思います。 私は業務以外では無視されててもいいのですが、陰で悪口三昧で他の同僚に対しては嫌な思いをさせて申し訳ないです。 会社でこんな相談するのも恥ずかしいのですが、上司に私からも相談するか考えてみます。 アドバイスありがとうございました。
- Oaktreefield（@Oaktree-field）
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＞このようなタイプの人にはこの対処でよいでしょうか？ ＯＫ！
お礼
ありがとうございます。 彼女がご機嫌斜めのときは「知らん顔する」は感じが悪いのかな？と少し不安に思っていたので、ホッとしました。
お礼
お礼が遅くなり申し訳ありません。 アドバイスありがとうございます。 「お世話係」になるのは大変困るので、アドバイス通り「ビジネスライク」に割り切って彼女に接しようと思います。 大変参考になりました。