気分屋な同僚との付き合い方

質問

同じ課で働いている、同期で同い年の同僚との付き合い方で悩んでいます。

その子はすごく気分屋で、日によって仲良くしてきたり素っ気なかったりと態度の差が激しいです。

そして、自分が仲良くしたい日にたまたま私が少し素っ気ない態度を取ると「なんで仲良くしてくれないの？」みたいな感じで機嫌を悪くし、逆に自分が仲良くしたくない日に私が話しかけたり一緒に帰ろうとしたりすると「馴れ馴れしくしないで」と言わんばかりに無視したりします。

少し話しかけるだけでも、いちいちその子の顔色を窺いながらになってしまい、すごく疲れます。

もういっそ関わらないようにしたいとも思うのですが、
うちの会社は平均年齢50代、特に私のいる課は私達二人を除くと一番若い人でも40歳(私達とは20歳差)で、女の人は私達を入れて５人だけ。女の人で一番年の近い人は56歳。
…という状況なので、その子と関わらなくなってしまうと、いざという時に頼み事をしたり頼れる相手がいなくなってしまいます。

やっぱり、年の近い人や同性でないと頼りづらい事もあるので…。

また、自分が嫌な気分をするとすぐに人に言う性格なので、私がその子と関わらないようにしたら、社内の人に「あの子は私と仲良くしてくれない、感じの悪い子だ」みたいに言って、他の人からの印象が悪くなってしまうおそれがあります。

心の平穏を保ちながら、その子と上手く付き合うにはどうすればいいでしょうか？

回答No.1

noname#189408 · ベストアンサー

私にもそんな同僚がいますよ。
私ははじめのうちには相手に合わせていたのですが、それだと確かに疲れてしまい、
相手のことまでキライになってしまいます。
なのでポイントは、
相手に合わせないことかなと思います。

相手が不機嫌でもあなたは不機嫌にならない。
話しかけて無視されてもあなたは無視しない。
相手のリアクションによって態度を変えないのがひとつ。
相手のネガティブな態度の仕返しなどしないように。

また、相手に迎合しないことも大事です。
相手の機嫌の悪いときは、機嫌をとろうとせずに、ほっとく、距離をとるのが正解です。
機嫌をとる必要はありません。
相手の機嫌をとったりすると大抵は機嫌は良くならない上に、
あなたが不愉快な思いをするからです。

嫌なことをされたり言われたら、その場ですぐ反論したり怒る。

上記のような感じで対応すると良いかと思います。