経理を担当する高い向上心を持つ候補者が、御社で提案力を発揮するための要素とは？
- 私は経理職において、数字に強く向上心があり、提案力を活かしたいと考えています。
- 御社のグループ各社の特徴を理解し、経営に必要な提案を行える人材になりたいと思っています
- 御社のホームページで『当社のスタッフは机上の経理では務まらない』というお言葉を見て、数字を通じた企業と成長する業務にやりがいを感じ、御社に貢献したいと思っています。
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指摘を受けての(書類審査)
前回質問させていただいたのですが、分かりづらかったためもう一度質問させていただきます。 企業名は伏せさせていただきますが、希望職種は経理です。 あなたが当社でやってみたいことを200字でという内容です。 私の長所は数字に強く向上心が高いところなので経理として活躍したいと考えています。 そして業界の特徴・御社のグループ各社の理解を深め、経営に必要なことを提案できる人材になりたいです。 御社のホームページで『当社のスタッフは机上の経理では務まらない』 というお言葉を拝見いたしました。 私自身、数字を処理するだけでなく、数字を通して企業と成長する業務にやりがいを見いだしたいので、ぜひ御社に貢献する力になりたいです。 (200字ちょうどです) ちなみに、会計に関する資格を持っていることは他欄でアピール済みです。 もう出してしまったのですが今後のためにもアドバイスを頂ければと思います。 よろしくお願いします。
- akmd-jtm
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質問者が選んだベストアンサー
こんばんは。４０代男です。 前回の質問を把握せず書き込みます。 新卒でも転職でもいいのですが、 akmd-jtmさんが書かれた内容で、 「なぜ当社なのか？」 という面でインパクト弱い感じしますね。 別のところでＰＲ済みならスミマセン。 私は新卒も中途の採用行っていましたが、 履歴書、職務経歴書、志望動機、などど隅々まで目を通します。 残念なのは「自分の言葉で書かれていない」ところです。 市販製品やネットで決まり文句あるようですが、 見ている立場（私のような担当）は飽きてきます。。。 あまりにもマニュアル的な言葉だと、 「ほかの会社で出来ないの？」って面接で聞くこともあります。 意地悪かもしれませんが、そんな感じで予想できない問いで 自分の言葉で話させます。 学歴も資格も過去に積み上げたキャリアもすごく大切ですが、 「何で当社なの？？」 ってところが一番インパクトに残りますね。 アドバイスになってないか・・・（反省）
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