• 締切済み

社会保険の加入を確認する手段はありますか?

昨年11月末より某派遣会社に勤めています。 11月分、12月分と社会保険料の引き落としはありましたが、保険証が届いていません。 今年の1/15に風邪をひき、インフルエンザも疑われた為病院に行く事になったのですが保険証がないため実費で支払いをしています。 ・会社に確認した所、就業初日より保険には加入している。 ・保険所の発行は、1-2週間かかる。 との事でした。 とりあえずの手段として、社会保険資格証明書の発行を依頼しましたが、上記と同じく1-2週間後に番号が発行され次第お知らせしますとの事でしたが、このような事はありえるのでしょうか? 保険には加入せず、保険料だけ引かれてる感じで不信感が募るばかりです。

みんなの回答

  • koiyoshi
  • ベストアンサー率34% (153/449)
回答No.3

弊社の実例ですが、2010年(昨年)1月頭の中途採用者に関する社会保険の手続きが尋常では無く長かった事を記憶してます。保険証の交付が出来たのは2月末日であったと思いますので、質問者様のケースも有り得ると思って拝読しました。 質問者様の場合は、年末年始を挟んでおりますので、余計にお役所仕事が長くなっているのかもしれません。

ababan
質問者

お礼

なるほど、そのようなケースもある訳ですね。 本来であれば営業担当から、ご回答のようなケースがありえる等の話があってもいいのでしょうが、それが出来ない会社と諦めます。 ありがとうございます。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
  • yasuto07
  • ベストアンサー率12% (1344/10625)
回答No.2

もっと、こわもてで、どうしてくれるのよ、今回の分も、当然、保険診療だよね、かいしゃでだしてくれるのと、事務員をびびらせてください。もうすでに、2か月分はらっているのなら、尚更です。

ababan
質問者

お礼

仰る通りかもしれませんね。 このような会社は早々に辞めようと考えていますが、引かれた保険料の扱いがどうなるのかが疑問になり質問させていただいた次第です。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
  • nik670
  • ベストアンサー率20% (1484/7147)
回答No.1

保険所の発行は、1-2週間かかるといっていますが、 1,2週間どころの話しではないですよね。1,2 ヶ月も遅れたりはしないですよー。 かといって保険料だけ差し引くなんていう悪質な 会社なんてそうそうないと思いますけど。 なんなら派遣の同僚や先輩に聞いてはどうですか? 保険証もらったかどうかを。

ababan
質問者

お礼

ありがとうございます。 長期で勤められてる方については、遅れたけど保険証は頂いてるとの事でした。 このような会社では勤める事も難しく退職を考えていますが、どうにも納得がいかない為にこちらで質問させていただきました。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A

  • 社会保険等の加入日について

    9月26日より派遣で働く事になりました。 保険関連は初日加入で、日割りの概念はないので満額引き落としと言われました。 派遣会社の方が少し威圧的な感じの方で質問ができなかったのでこちらで質問させて頂ければと思います。 記憶が定かではないのですが、以前、違う派遣会社で就業した際、派遣先の就業開始日が 月末(24日くらい)だったので、保険関連加入日が就業開始日の翌月1日からだった様な気がします。(定かではないのですが、おそらく) もし、今回26日からの加入で満額引き落としという事は、例えば社会保険であれば、 派遣会社から9月の1ヶ月分を満額引き落としされて、国民健康保険は9月1日~25日まで 日割りで引き落とされるという事でしょうか? 保険関連は全く無知なのですが、上記の私の理解の計算であれば、結構多額は 支払わないといけないのですが、そんなものなのでしょうか。 また、利用する派遣会社によって加入日などは異なるのでしょうか。 分かりにくい質問で申し訳ございませんが、教えて頂ければ大変助かります。 よろしくお願い致します。

  • 社会保険に加入しようか迷っています

    23歳、派遣社員です。 国民健康保険に加入しており、毎月きちんとおさめています。 派遣会社の社会保険に加入しようか迷っています。 と言うのも、年金を払った事がないのです。社会保険に加入した際、以前の未払い分の支払をする必要などはあるのでしょうか。 社会保険に対して月に3万円までなら何とか払えるのですが、それ以上は無理です。また、年金手帳も紛失してしまいました・・。再発行などできるのでしょうか? 詳しい方、教えて下さい。

  • 社会保険加入について

    某大手IT企業のテクニカルサポートに4/1より就業開始したのですが、当初3ヵ月更新からということだったのですが、派遣先の面談を受け採用になってから営業担当が『最初1ヶ月はトライアル、時給も最初提示より300円減、社会保険加入は5/1から』と言う連絡を受け時給は交渉して当初の100円減になりました。 しかし就業後パソコンも資料も教育もなく放置されているだけなので4月末で更新せず辞めようと思いましたが、GWもある為更新することにしました。 その更新に関する派遣会社の営業担当及びその上司との面談の際、トライアル終了後は3ヵ月更新と言っていたのが6月末まで1ヶ月更新、社会保険加入は5/1からと再度確認をし、4月に病院での深診療があった際には実費でかかりましたが5月からは社会保険加入で3割負担ですね?と確認し手続きについて連絡を下さいという事になりました。 しかし昨日手続きに関するメールが来ましたが、加入は6月1日となっておりました。そして5月9日までに加入に関する書類を郵送下さいとのことでした。 詳細は派遣会社に確認すればよい事だと思うのですが、5月中に加入手続きして、月末に加入していれば通院も3割負担適用だと思いますし、1ヶ月更新が続く事になったので2ヶ月継続の勤務が見込まれるという加入条件にそぐわなくなったのか・・・・。 このままなら加入せず国保等に入る事は可能なのか・・・・。 ちょっと腑に落ちない部分が多いのでご教授頂けると助かります。

  • 社会保険加入について

    社会保険加入について 4月21日~派遣会社に登録し、就業開始しました。 本当は良くないのですが、社会保険等は、契約更新の3ヶ月経過後に入ろうと思い、(すぐ辞めてしまうかもという不安があったからです。)8月に入ってすぐの今日、派遣会社の厚生係に連絡をし、加入手続きをしてもらおうとしました。 (年金も3ヶ月未払いのことは、承知の上です。) 母も同じ派遣会社に登録しており、母も最初の3ヶ月間くらいは、社会保険に加入しないでいました。 4ヶ月目だか5ヶ月~加入し、その月から支払いを開始したと聞いていたので、私もそうだと思っていました。 が、今日私が手続き依頼をしようとしたら、4月~の未払いの分もまとめて請求すると言われました。 母のことを話し、なぜ母は払ってないのに、私は払うのか?と聞いたら、 「1年以上前のことなので、行政の指示が今よりゆるかったからです。」と言われました。 とても4か月分を一括で請求されたら困るし、(私がすぐ加入しなかったのもいけないと思いますが...)その間は病院などにも行ってないし、納得がいきません。 「じゃあ、個人的に国民健康保険に加入するので、厚生保険は入りません。」と言ったところ、 「契約してる企業さん(私が派遣されている会社)での条件で、社会保険に入ることが決められてるので無理です」と言われました。 そんな条件は聞いてなかったし、強制加入させるなら、派遣会社側から私にもっと催促するべきだったとも思います。 ちなみに、派遣会社からは就業を始めてすぐに、一回だけ加入手続きの用紙が届いたのみです。 きちんと加入せずにいた私にも非があるかもしれませんが、派遣会社側に非はないのでしょうか? そして、このまま社会保険に加入せずに、個人的に国民健康保険に加入することは可能ですか? (派遣会社側は、本人が書類で手続きをしない限りは、社会保険に加入させることが出来ない、と言っているので) 無知ですみませんが、回答お願いします。

  • 社会保険加入後、すぐにクビになり・・・

    社会保険加入後、まだ試用期間中なのにクビになってしまいました。一応、会社都合での退職という事にしてくれましたが、ほんの二週間程度しか働いていないので特にメリットはないでしょうか? また、前年度の所得が低かったので国民年金の一部免除申請をしているのですが、今年度の分についてはまだ申請結果は届いていません。こちらについては、ほんの2週間程度とはいえ社会保険に入ってしまうと、どうなるんでしょうか? また、もし不利になるのなら、今回は社会保険に入らなかった事には出来ないのでしょうか?もう被保険者証も発行されてしまっているので、無理かもしれませんが・・・。

  • 派遣社員の社会保険について教えて下さい

    昨年の9月初日から長期の予定で派遣社員として就業しています。 最初の契約は2ヶ月間だった為、社会保険に加入する資格は無く11月から加入する資格を得ました。 が、加入の手続きをしないまま今日を迎えてしまい、2月から加入したい旨を派遣会社に伝えた所、それは出来ないとのことでした。 加入資格が発生した日からの分を遡って給料から差し引くとの回答でしたが、以前同じ派遣会社から長期で就業していた際の社会保険の担当者は「遡るとかなりの額になるので今月分からで手続きしましょうか?」 と言ってくれました。 同じ派遣会社で担当によってこうも回答が違うと言うのはどう言う事なのでしょうか。 法律ではどちらの言っている事が正しいのでしょうか。

  • 社会保険加入について・・

    今の会社で2月から社会保険に加入希望ですが、加入に必要な前職の雇用保険被保険者証が手続きの関係で、郵送まで後一週間位かかる予定です。2月から保険に加入するには月末までに書類を提出すれば間に合う物なのでしょうか。また、手続きが遅れたら加入が3月からなってしまう事もあるのでしょうか?教えてください。お願いします。

  • 社会保険の加入について

    どなたかご教授いただければありがたいです。 現在夫の扶養に入っております。 今年から単発のアルバイト等で不定期に働いていました。 10月から1年間の派遣の就業が決まり、派遣会社から社会保険に加入するように言われました。 が、社会保険に加入すると自動的に扶養から外れるということを知りました。 今年の収入の予測計算は、110万円になります。 夫の扶養のままだと配偶者特別控除が(満額ではありませんが)受けられるかと思います。 派遣会社の社会保険加入を来年1月からにしてもらうことはできないのでしょうか?

  • 社会保険にきちんと加入されているか確認したいのです

    社会保険にきちんと加入されているか確認したいのですが、問い合わせ機関などはありますか? ちなみに職場に確認はできません。 転職し今年10月26日から現在の職場に就職しました。 転職後11月から保険加入と言うことでしたが、明後日で12月ですが 未だに保険証はもらえません 派遣会社担当に連絡しても、11月から加入なのでもうすぐですと言われますが すでに1ヶ月経過しようとしています 国保に入っていますが、11月から社会保険加入と伝えると使えませんがお持ちください 病院は一〇割かかりますと言われました 保険加入しているのか調べる方法はないでしょうか?

  • 同月中に国民健康保険から社会保険に加入の場合

    お世話になります。 今年の1月上旬に退職し、国民健康保険に加入しました。 転職が決まり、国民健康保険を脱退して会社の社会保険に加入するのですが、 社会保険に加入するのが入社初日1月29日からと言われました。 この場合、同じ月に2つの保険料が徴収されることになりますか? 国民健康保険の加入期間、社会保険の加入期間ともに1か月分徴収されるのでしょうか。 総務に相談すれば、社会保険の加入は3月からでも可能と言われました。 1月29日の入社初日からの社会保険の加入と、このまま国民健康保険を2月末まで加入しておくのとではどちらが保険料が安くなるのでしょうか。 国民健康保険は減免制度を利用しています。

専門家に質問してみよう