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ユニオン（労働組合）の可能性と、問題点
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再度です。団交などの強制力はありますが、未払い賃金の支払い、解雇の撤回などは、相手にいくら交渉しても、歩み寄りがない場合があります。そういう場合は、より強制力のある行政機関などに相談するか、裁判しかないようです。
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- petit_chocolat
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私も労働組合に入っていますが、悪質な経営者には、法的な強制力がないので、そこが問題点だと思います。結局は、労基所や裁判所、労働委員会に持っていくことになるのだし。労働組合がより大きな強制力を持つといいかもしれませんね。
補足
法的な強制力がないので 実はこれは初耳です。問題はたくさん起きていますか？
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