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４６歳の会社員ですが退社に追い込まれて困っています。どなたかアドバイス
４６歳の会社員ですが退社に追い込まれて困っています。どなたかアドバイスください。ちょっと複雑でご説明しずらいのですが、私の会社には労働組合があります。人数は２０人～３０人です。その組合の副委員長兼会計兼書記兼会計監査と、言うなれば全ての組合活動を一人で行っていました。なぜ一人？と思われますが、他の組合員は組合活動は何もせず、組合費だけを納めているだけの人達だから、会社への交渉や要求書などの作成も全て私が自分の時間を使って行っていました。委員長はいましたが、全て私に任せると言ってやはり何もしてもらえませんでした。そんな組合活動を六年間続けていましたが、精神的にも肉体的にも疲れてしまい、組合を辞めたいと申し出ました。ここからが本題です。実は会計報告も全くしていなかったため、６年間の収支に使途不明金が300万にもなってしまいました。この件にだけは組合員が全額返金しろ！業務上横領だ！と騒ぎだしたのです。組合規定に、労務費として、組合活動をおこなったら、１回２０００円の労務費を貰ってよいという決まりがあるのですが、６年間の労務費で少しでも減額してお返ししたいと言っても受け付けてもらえず、1～2か月以内に全額返金しろ！といわれています。退社して、退職金でと思ったのですが、退職金は１５０万くらいしかなく、退職も出来ず本当に困っています。もう少し細かくご説明しなくては皆さんには理解していただけないと思いますが、弁護士を立てて、労務費を認めてもらうことはできないでしょうか？ アドバイスお願いいたします。
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使途不明金の主な使い道は何だったんでしょうか？ 基本的に、委員長という人がいるのであれば、あなた一人が被る必要はないですよね？ それと請求権について、詳しく弁護士にお聞きになったほうがいいと思います。 何で請求権かというのは僕もプロではないのでうまく説明できないですが、請求権には色々ありまして、あなたの質問からは判断がつかないんです。 それぞれ時効が違うので・・・ ただキャバクラとかギャンブルで使い込んでいない限りはたぶん逃れられるんじゃないんですかね・・・ まあ一番に説明していただきたいのは使途不明金の主な使い道です。それがわからないと何とも・・・
補足
本当にばかげた質問に回答いただいてありがとうございます。 不明金は、自分のお金と混合して知らず知らずに使っていたのだと思います。 ただ、ギャンブルやキャバクラに使ったことはありませんが、証明することができません。 弁護士さんに詳しく話して聞いてみます。 ありがとうございました。
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