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会社のブログでの削除や変更について
- 会社の部署で半強制的に書かされているブログの内容を、一部消去されたり、一生懸命書いた文章を削除されたりしています。明確なルールやガイドラインがなく、削除の基準が不明瞭であり、心外を感じています。
- 会社のブログには基本的なルールやスタンスがあり、著作権や肖像権を尊重し、相手に不快な思いをさせないようにすることが求められます。しかし、削除の基準が明確でなく、システム管理者の都合や主観によって表現や写真の削除が行われています。
- 削除や変更される場合、罪に問われることはありませんが、問題点を会社に報告し、システム管理者に指導やガイドラインの作成を依頼することが適切です。会社のブログは自由なスタンスで書かれていますが、削除の基準や取り扱いについての明確なルールが必要です。
- musasikojiro
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- g8r2e7en
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会社のブログは、あくまで「会社の宣伝」のためにあるものですからね。 あまりに逸脱した記事だと不適当と判断されるかもしれません。 文があまりに稚拙だったり、会社とかかわりが無さ過ぎるテーマだと、会社のイメージダウンにもなりかねません。 ブログの意図はなんなのか、ということをよく考えた上で、問い合わせなさったらいいのではないでしょうか。
お礼
会社の宣伝にしろというわけではなく、その人個人個人の考えや私生活を披露するブログです。 とにかく、会社のシステム管理者に問い合わせてみたほうがいいですね。ありがとうございました！
- swktnk
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