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会社の上司(男、30代半ば)のセクハラにうんざりです。
LOTUS18の回答
- LOTUS18
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月に２，３回で 日常的でないならば そんなに目くじらを立てることでもないような気がしますが… 会議が始まってしまったらそれは終わるだろうし 矛先が質問者様のみ、じゃないなら みんなに被害は分散されているから 一人当たりがだいぶ軽減されていると思います。 ものすごい、「プラス方向に考えると」な 考え方ですが(^_^;) 単にその上司はバカなんですよ(笑) コミュニケーションをとりたいのか 自分の小さいストレス発散なのかわからないけど 欲求不満なんだと思います。 それが女性社員を遠ざけていることは わかってるんだかわかってないんだかわからないけど 自分に対して悪い影響を及ぼしても いい影響は及ぼさないでしょうし。 ほかの女性社員はどんな対応をしていますか。 みんなが「笑って流している」感じなら それにあわせたほうが安全ですし 「いやな顔をしている」「上司のいないところで不満を言っている」 のであれば 結託して何かしら対策が立てられるかもしれません。 もしかしたら「そういうキャラ」で認識されてて 他の人はさして気にしていないのかもしれないし。 仕事に影響するのはどんな程度でどんな内容で支障をきたすのか 具体的に挙げてみて、 支障をきたすのとただ黙って聞いているのと どちらが自分的にストレスなのか考えてみるといいと思います。 昔事務職をしていたとき 私はほぼ無視という態度でした。 朝から風俗の話とかしてたし モテ自慢みたいな話になっても 「イヤ彼女たちは仕事だから」と 冷静に心の中でツッコミ入れて 口の端だけで笑う、みたいな(笑) これができたのは 上司が仕事をしなかったので 単純に忙しかったのもあるし 無視したところで 特に支障をきたすことがなかったからです。 仕事は極力辞めないほうがいいと思います。 仕事自体、日常的な職場の人間関係、が イヤでなければ 勿体無いです。
noname#149268
noname#149240
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