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職場の不満と怒りの矛先について
doorakanaiの回答
- doorakanai
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あなたが書かれている事は全くの正論であるという前提に 同僚が納期が迫ってるのにタラタラやってるから、手を貸した。 同僚がしたミスを自力でフォロー出来なさそうだから、手を貸した。 同僚に何をどんなに説明しても分かってもらえないから、自分がやった。 自分の仕事もやりながらだから、感情としてはどうしても「手を貸した」になる。 同僚にむかつく時 自分が必死でやってる側で、すっとんきょうな事を言って笑っていたりして 事態を把握していない時。 自分が必死でやってる側で、ふてくされてそこら辺に座り込まれて邪魔なので どいて と言っても10cmぐらいしか移動してくれない。 どっか行けと思う時。 こちらとしては尻拭いが終わった後で自分の仕事を片づけなければならないから より必死だけど、これを同僚は分かっていない時。 一所懸命やってるのは分かるけど、こちらが尻拭いをしている最中に 変に手を出して来て、また失敗されてより修復困難な状況に陥れられる時。 このように、仕事は覚えず同じ失敗ばかり繰り返し 「ボーナス少なくて辞めようかと思った」 あんたボーナスもらえてんの？！と思った時。 邪魔で仕方ないから同僚がいない日が少しは欲しいな、と思い有給をとるよう勧めるも 「だってデートの相手もいないのに有給なんかとって て思われるじゃないですかぁ」 どうかしてんじゃないのかという返答をもらい あんたがいない方が仕事がはかどるんだよ と言えない時。 このような事が度重なり、社長などに訴えると 「どんどん失敗させろ」 「でもこれ納期が明日・・・」納期絶対の業界 「いいから！」 お客様に謝る役目は引き受けてくれないくせに・・・ 賞罰、賃金の差を求め、クビにしてもらうよう頼み、それが無理なら 私を社員じゃなく下請業者の形にしてくれ と頼み （他人の尻拭いをしなくていい業務システムの構築を要求） 聞いてもらえず、退職しました。 恒常的に尻拭いをしていて思ったのは、のんべんだらりとしていても 金がもらえるなら、必死でやるのは損だという事です。 そんなのが自分の為にならないのは百も承知でも 目の前で毎日そういうのを見ていたら、やっぱりやる気はなくします。 変な例え リカオンの群れの中にブタがいても、多分共存出来ないでしょう。 それでもブタが図々しく誰かの背に乗って走り回ってる光景なんて 他のリカオンから見たら、まあ腹も立つでしょう。 おめーばっかり楽してんじゃねーや ひとつだけ音が狂ってるピアノは、調律しなければいけません。 ピアノ線を交換しても直らなかったら、そのピアノは捨てるしかない。 職場という集団も同じ。 皆の足をいつまでも引っ張る奴は、いつかは成長するのかも知れませんが それまでに疲れ果てて私のように逃げる者が出る。 その後私が転職した先は、大体足並みが揃うリカオンの群れなので特に不満はありませんが 今だに思う。 なぜあんな奴が前職に残ってて私が辞めなきゃならなかったんだ と。 正直辞めたくなかった。絶対私の方が有能だった。 件の同僚と激烈セクハラ上司を除いて、皆好きだったのに。 社長にはもっと教わりたい事があったのに。 私を追い詰めて疲れ果てさせてやる気をなくさせた同僚は許さん。地獄に堕ちろ。 このように、恨みの矛先は いつも自分の目の前でヘラヘラしていた者に向かいますね。 まあ、私の辛抱が足りなかったと言ってしまえばそれまでですが。
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お礼
回答有り難うございます。 思考の流れ、たくさんの例を挙げていただきありがとうございます。 勉強になりましたm(_ _)m