現在臨時職員として働いているんですが、私が働いている部署は、一つの部屋

質問

現在臨時職員として働いているんですが、私が働いている部署は、一つの部屋に２つの部署が存在します。私は自分自身の仕事を与えられていて、任用通知にも自分の部署が明記されています。手が空いた時に隣の部署の手伝いをして欲しいと言われたので、たまにお手伝いをしていたんですが、昨日私が自分の部署の仕事をしていたら、「○さんが、あなたの仕事が遅れてるから怒ってたわよ！」と言われました。私からすると、所属が向こうで、自分の仕事がないならそう言われるのも分かりますが、自分自身の仕事をしていて、違う部署の仕事を遅いと言われるのはおかしい気がするんですが間違ってますでしょうか？？

回答No.2

sumarto · ベストアンサー

あなたの考えは間違ってはいません。
しかし、隣の部署から手伝ってと言われたら、遠慮せずにこれは私の仕事ではないですが、手伝ってもよろしいですねと上司もしくは近くの人に云いましょう。
もしあなたに空いた時間ができたら、今の仕事の勉強をした方がいいですよ。
たぶん隣の部署の人は、あなたが臨時職員だと思って手伝ってと云っているとおもいます。
臨時職員だからと言って遠慮はいりません。
毅然とした態度で接したら向こうは構えますよ。
それから仕事の内容や今日はどんな仕事をしたか、誰から何をお願いされてどのような仕事をしたかをノートに書くように、(日記風でもいいので)した方が後日に何かあった時に役にたちます。
私もアルバイトの女の子や派遣社員や系列社員と一緒に仕事をしています。
電話でどのような事を話したか、今日の仕事はどうだったか、何をしたか、明日は何をすべきかを書かせております。
このご時世いつ自分の足元をすくわれるかわかりません。
自分の身は自分で守りましょう。

また隣の部署から仕事を頼まれたら、これは何時まですればいいですかと言ってください。(大きな声で)
時間的に余裕が無ければはっきりと断ればいいです。

頑張ってください。
大きな声で毅然とした態度ではっきりと言えば相手はひるみますよ。

回答No.3

saltmax

貴方の部署の責任者に相談すべき内容だと思いますが。
このご時世なので何処の役所も経費節減は厳しく行われている事でしょう。
表向き、書類上は一つの部署かもしれませんが
その実、貴方の人件費を折半していたり、両方の部署で使う事を前提とした
採用であったりということはままあることでしょう。
部署を跨いだ仕事の依頼に関しては
貴方の部署の責任者を通して依頼するとかといったルール付けがされれば
何処の仕事をしていても貴方の上司はそれをわかっているので問題は
無いと思いますが。
民間の企業でも
他の部署に仕事を依頼する場合、業務依頼書等の書類が必要であったり
また業務に掛かった人件費は依頼した部署に振り分けられるのが普通だと思います。

回答No.1

konata508

相手の感覚が間違っていたとしても臨時職員のほうが立場的に低いと思うので「仕事が遅いと憤慨し、機嫌が悪いようなので八つ当たりされるかもしれないよ。気をつけたほうがいいよ」という忠告にはなると思いますけどどうですか？
立場的にあなたを守っていくれる人がいない中での同僚の忠告なら不満はあっても波風をたてないような工夫は必要ではないかと思います。別にあなたから折れることを強要しているのではなくあなたなりの回避方法を考えていればいいのではないでしょうか？それとも立場上守られる自信があるのですか？