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妊娠したが仕事は…？
namiasizawaの回答
その答えを「今」考えなければいけませんか？ 妊娠初期で悪阻がキツくて、しかも切迫流産の「今」は 何も考えずに、夫との話し合いも保留にしては？ ダンナ様もデリカシーが無いというかアホですねぇ・・・ 何故、心身共に一番不安で辛い時期の妊婦に向かって ＞赤ちゃんより金が大事なのかと言われ泣いてしまい なんて事を言うのか？そして泣くのか？・・自己中ですね。。 赤ちゃんが一番大事に決まってるじゃないですか！？ だからこそ赤ちゃんの将来の為にお金の心配をするんじゃないですか。 女は先の事まで考えて不安になるんです。 質問者さんは今は休職できているなら、このまま安定期まで休職したらいいんです。 無事安定期になって、気持ちが落ち着いてきたらとりあえず復職したらいいんです。 そのまま順調に産前６週間まで働けるなら働いたらいいんです。 もしずっと安定せずにお医者様から「安静」の指示があるならずっと休職したらいいんです。 その後の事はとりあえず産休育休をとってから考えたらいいんです。 仕事を辞めるのはいつでもできます。 でも「今」その結論を出す必要なありません。 会社が休職していい。と言ってくれるなら甘えたらいいんです。 職場に迷惑？そんな事は今考えなくていいんです。 あっち（職場）こっち（ご主人）にいい顔しようと思わなくていいんです。 今は自分の体調＝（赤ちゃん）の事だけ考えてゆっくりしましょうよ！ 休職中は傷病手当が出ますよね？すごく助かります。 傷病手当は今まで自分で社会保険料を支払ってきた質問者さんだからもらえる「特典」です♪ なのに、仕事を辞めろ。なんて言うご主人こそ世間知らずなアホウです。 その他の出産前後にもらえる手当だってバカになりません。 産休育休の手当も合わせたら１年間で１００万以上になります。 どうか、今結論を出さずにノラリクラリと流れに身を任せて職場に籍を置き続けて下さい。 ちなみに、私も一人目の出産の時は前置胎盤で３カ月以上休職しました。 ８か月になった頃に安静指示がとけて１カ月だけ引き継ぎの為に復職してそのまま産休育休を取りました。休職する時は先が見えないので不安になり、退職した方がいいのかな？と悩みましたが、職場の上司がとりあえずの休職を進めてくれました。今となっては辞めなくて良かったと思えます。 ちなみに、私は先日３人目を出産しました。その子も産前６週間まで仕事をしながらの妊婦生活でした。 最後の方は体調がすぐれず、有給で毎週平日にポツポツと休みながらの出勤でしたが、職場の方がOKしてくれたので続ける事ができました。今となっては辞めなくて良かったと思えます。 仕事を続けている＝流産する。でも赤ちゃんが大事じゃない。 ではありません。ぜひ今は何も考えずに休職状態を続けて下さい。 これは蛇足ですが。。。。 私の夫も薄給で私の方が収入が良かったです。 でも夫もしきりに「赤ちゃんの為に仕事を辞めていいんだよ」って言います（笑） 私が「辞めないよ」って言っても何度も何度も言いました。 これって、自分のプライドを保つ為に言ってるのかな～～って思います。 自分が薄給のせいで妻が仕事を辞めれない。って思うのが辛いのかな？って なので、私は夫に 「私は仕事が好きだから自分の意思で働いているんだよ」 「お金の為だけに働いているんじゃないんだよ」 って何度も言いました。間違っても 「アナタのお給料が安いから仕事辞められないんじゃない！」 って言っちゃダメですよ。ますますご主人が意地になって 「赤ちゃんの為に仕事を辞めろ」って言ってきます。。。。
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