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こんにちわ。転職のことで悩んでいます、私は６年務めていた会社を病気でやめました。その後１年休養し、１年契約で契約社員として働き契約満了により仕事を終わり、さあ正社員の仕事を探しだそうと思った時、病気の再発により２年間のブランクが開きました、その後体も良くなり育児をしながら半年ほど社会復帰し働きました。ここで問題なのですが病気で２度退職していることは正直に話すべきだと思っているのですが、企業の方はどう思うのでしょうか？もう病気は完治しており、８時間くらいは働ける体になっています面接での対応はどうしたらよいでしょうか？
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- gomagoma2010
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お礼
ありがとうございます、指摘もありがとうございます。正直が一番ですね。