パートで膝を痛めた場合について
- パートで膝を痛めた場合の対処法や治療費の請求についてまとめました。
- 短期のパートで膝を痛めるリスクや注意点について解説します。
- 膝の怪我が長引く可能性や仕事の辞め方について考えてみました。
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パートで膝を痛めた場合について
パートで膝を痛めた場合について ２週間の短期のパートに入りました。 仕事は２階、３階から延々と重さバラバラ（数百gから5、6kg）の荷物を抱えて階段で下ろす作業。 （面接段階での話では簡単な運搬作業ということでしたがとてもハードで、 時給も高いわけではありません。） ２日で膝を痛め、歩くのにも痛みで足を引きずる状態で、 ３日目の今日は休んで様子を見ています。 もし具合がよくならないようなら 病院へ行こうと思いますが その場合、治療費は会社側に請求できますか？ 目に見えるような怪我ではないので難しいでしょうか。 膝、腰とかは癖になったりするのでそうなったら厄介だな、と思っています。 それとも面倒なことは言わずに これ以上悪化しない内に辞めてしまったほうが得策でしょうか。
- bertender
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質問者が選んだベストアンサー
労災に加入しているかどうか、会社に問い合わせて、加入していれば、労災の申請を希望すると会社に伝えてみましょう。重量が軽いので労災の認定が受けられるかどうか分かりませんが、業務災害の可能性が無いとは言い切れません。労災の適用がなければ、国保か健保になります。いずれにしても、早く病院で診療を受けて、重症化しないようにしましょう。仕事の継続の可否について、医師と相談なさると良いでしょう。
その他の回答 (3)
- mappy0213
- ベストアンサー率26% (1706/6353)
まずは労災に加入しているかどうかの確認 あとは仕事が原因で現在の症状になった という医者の証明が要ります。
お礼
回答ありがとうございます。 明日病院へ行って相談しようと思います。
- 植松 一三（@jf2kgu）
- ベストアンサー率32% (2268/7030)
労災のことかな？ 労災でしたら会社を通して治療費、休業補償など貰えますが ただ仕事で膝や腰を痛めたことを証明しなければなりません 病院で診察してもらって診断書をもらってください ただ今回の場合には難しいですね 前から悪い所へ仕事で余計に悪化させたとなると、払われないことも有ります、 取りあえず病院で相談してください 整形外科か整骨院で相談してください 正式に労災となると労災指定病院で再度診察になります
お礼
回答ありがとうございます。 やはり難しいですか、 とりあえず病院へ行き、これ以上の悪化は避けようと思います。
- 植松 一三（@jf2kgu）
- ベストアンサー率32% (2268/7030)
労災のことかな？ 労災でしたら会社を通して治療費、休業補償など貰えますが ただ仕事で膝や腰を痛めたことを証明しなければなりません 病院で診察してもらって診断書をもらってください ただ今回の場合には難しいですね 前から悪い所へ仕事で余計に悪化させたとなると、払われないことも有ります、 取りあえず病院で相談してください 整形外科か整骨院で相談してください 正式に労災となると労災指定病院で再度診察になります
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