社会保険料についてです。

質問

社会保険について質問お願い致します。
現在アルバイトで月18～19日出勤しています。
時給が1500円から1450円に下る事になりその際の保険料についてです。
去年は週5勤務で1500円の時給で働いておりましたが、今年から月18日～19日へ勤務日数が減りました。
また、2月から時給が最大50円下がります。
会社からは、段階を追って20円⇒30円⇒50円と約6ヶ月をかけて下げても良いと言われていますが、
保険料の計算は、2月以降にいっきに50円引いても、段階を追っても変わりはあるのでしょうか？
保険料の変わりがないのであれば、段階を追いたいのですが、保険料が安くなるのであれば、50円下げようとも検討しております。
勤務時間は去年同様1日8時間のままです。

また、市民税なども安くなるのでしょうか？
横浜市なんですが・・・

保険や税金について全くの無知の為
ご教授いただきたいです。
よろしくお願い致します。

回答No.4

asu1821 · ベストアンサー

No1です。
昨年も19日の出勤だったという事は、今年も昨年も勤務日数は変わらないということでしょうか？だとすると・・
昨年　時給1500円×8時間×19日＝228000円
今年　時給1450円×8時間×19日＝220400円　となりますね。
そうなると2等級の差は生じませんので、社会保険料は安くなりません。
それであれば、段階的に下げてもらって、少しでも貰えるうちは多い給料を貰った方がいいと思います。

お礼

ありがとうございます！！
色々と質問にお答えいただき感謝です！

変わらないのであれば、段階的に下げて行く事にします！
本当に助かりました！！！

回答No.3

stormrush

No2です。

一部訂正です。

No1の方が言われてますように、本年度に請求が来る市税は変わりません。
来年度の市税が安くなります。

失礼しました。

お礼

ありがとうございます！
来年度の税金が安くなることに安心しました！

回答No.2

stormrush

恐らく保険料の額は変わらないと思われます。

標準報酬月額が３カ月続けて２等級変わるのが社会保険料額変更の条件になりますので、

出勤日数が19～21日と考えた場合、標準報酬月額で２等級以上の変更が生じることは考えにくいです。

市民税については、１月から１２月までのトータルの給与について掛ってきますので、

年間約１０万円ほど手取りが減るようですので、安くはなります。

＞時給1500円で去年の出勤日数を確認した所、4月～7月が平均20～21出勤でした。
その場合で安くなりますでしょうか？

社会保険料額については恐らく変わりません。
手取りを少しでも残しておくのであれば、段階的な減給がよいかと思います。

あくまで参考までに。。

お礼

ご回答ありがとうございます！
段階的に下げて行く事にします！
本当に助かりました＾＾

回答No.1

asu1821

こんにちは。経理事務の仕事をしているものです。
まず、市民税ですが、これは安くなりません。こちらは前年所得で今年の税額が決まるので無関係です。

社会保険料は給料が変動した月からの3ヶ月を平均して2等級差が出れば、変わります。（会社で加入の厚生年金なら）
今までが時給1500円×8時間×23日（週5とのことなので22日か23日くらいですよね？）276000円
時給が50円下がって勤務日数が減ると時給1450円×8時間×19日＝220400円となりますので、2等級か3等級変わります。
よって社会保険料は安くなります。おそらく、厚生年金と健康保険を合わせて5千円～7千円程度安くなるかなと思います。

お礼

回答ありがとうございます！！
とても助かりました。
また、厚かましい質問ですが、時給1500円で去年の出勤日数を確認した所、4月～7月が平均20～21出勤でした。
その場合で安くなりますでしょうか？
段階を追って-50円にするのではなく、いっきに-50円にした方が良いという事でしょうか？

申し訳ありません。
教えて頂けますでしょうか。

補足

大変申し訳ありません。
出勤日数は20日～21日ではなく、19日でした。
本当に申し訳ありません。