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パート１日で辞めたいです
chiese11の回答
- chiese11
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他の回答者の方々の回答のように、そのような職場なら何の躊躇もなく 即刻辞めるのが自分を守る方法だと思います。 雇用側の環境整備や職員への指導が悪い例の職場だと思います。 そのような施設ではこれまでも離職率が高く今後も高いでしょう。 職員のその言動が自分で自分の首をしめているようなものです。 人手不足が続き職員のストレスが今後も多くなるでしょう。 実はこのパターンで慢性的な人手不足な施設がかなりあるでしょう。 施設において指導的な立場にある人たちの何とボーンヘッドなことでしょう。 新人の最初の研修期間だけでも優しくお客様扱いにする器量もないのですからね。 まず何よりも自分を守ることが先決です。 選択肢としては、 (1)現状に耐えて続ける (2)辞めて他のパートの仕事を探す の二つがありますが、 (1)の場合の懸念としては過重労働とストレスで身体と精神的な ダメージを受けることが考えられます。 それでも給与条件が良ければ耐える気にもなるかも知れませんが、 老人介護施設のパート給与が高い場合は皆無かと思います。 労働対価として低い給与でしかも労働環境が悪ければ、それに耐える 価値の全く無い職場かと思います。 なので自己防衛の為に(2)を選択するのがよろしいのではないでしょうか。 (2)を選んだ場合のリスクとしては求職活動をして仕事を探すことになります。 介護にこだわりがなければコンビニのパートなどは恒常的に募集が あるのではないでしょうか？ インターネット上でもハローワークの求人検索ができますので、 まだまだ募集があるのではないでしょうか？ ＞契約書には辞めるのは１か月前に言わなくてはいけないことに ＞なっていますが そのような規則はこの場合はこだわる必要がないと思います。 電話で体調不良で出勤できないと伝えればいいでしょう。 急な欠員に対処するのは施設側の仕事です。 あとは給与が安いわりに過重労働でこれ以上できませんので辞めます。 と電話で伝えれば終わりでしょう。 何も気に病むことはありません、自分の身の方を先に守って下さい。 貴方は何も悪くありません。悪いのは施設とその職員です。
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