押し付けられた残業を、うまく断る方法は？？？

質問

職場で、あきらかにさぼっていて、定時に帰る、Aさんがいます。
どのようにさぼっているかというと、1日に3時間以上、離席しています。

それだけ離席していても、クビにならず、毎日離席しています。
彼女の上司や重役も、この事は知っており、過去に注意もしたようですが、
全く改善されていません。
私はAさんの仕事を押し付けられ、残業をしています。

１年程前、上司と重役に
「Ａさんに、ちゃんと仕事をさせてください。私が仕事を押し付けられて残業するのは納得できません」
と訴えましたが「あなたは、しっかり仕事をしてくれる人だから、
あなたに残業代を払ってでも仕事をしてもらいたい。なので我慢してください」という回答しかもらえませんでした。

ただ、その時には、近々組織の変更があるので、Aさんの処遇については
考える、と言われたのですが、1年経っても、全く状況が変わらないため
再び上司＆重役に訴えたいと思います。

しかし、同じように訴えても「あなたに働いてもらうしかない」と言われる可能性が高いため、
何か良い訴え方がありましたら教えてください。

・中小企業なので組合はありません。
・私を信頼してくれている上司との関係がこじれない訴え方をしたいです。

よろしくおねがいします。

回答No.3

hana178

Ａさんは席を離れて３時間もどこへ行っているんですか？
補足お願いします。
上司に言ってダメなら直接Ａさんに
「いつもあなたの仕事が残ってて、私が残業させられてるから
仕事してください」と言いましょう。
それだけ迷惑してるのなら言えると思うんですが。
それか信頼してくれている上司にＡさんの事でもう辞めたいと
相談すればＡさんを何とかしてくれるのでは？
これは賭けですけどね。難しいか・・・

Ａさんももちろん悪い(おかしい)ですが、それよりもそんなＡさんをそのままにしておく会社・上司の責任だと思います。
改善されないのなら諦めるしかないと思いますね。
仕事は誰かがしないと終わらないので、
質問者さんがしなければ他の誰かがする事になるんですよね？
他の人にも手伝ってもらう事はできないのでしょうか？

大変ですががんばってください！

補足

Aさんの行き場所は、私が確実に言えるのは、トイレ、給湯室、休憩室です。

また、不要不急と思われる外出もしているようです。
（Aさんのしている業務では、外に出る機会はほとんど無いはずなので。）

先日、Aさんが外出するのを遠くから見かけたのですが、
サンダル履きだったので、おそらく取引先に行く用事ではなかったと
思います。）

私もその後仕事に没頭し、戻ってきたAさんに「どこに行っていたの？」と聞くタイミングを逃してしまいました。