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見込み残業代がついてるが残業しないって問題？
給料に見込み残業代がついているけど、残業をしない場合はどうなるのですか？ 残業してまでする仕事がないのに、残業はしなければいけないんでしょうか？ 見込み残業代が３万分ついていて、時間になおせば38時間ほど残業しなきゃいけないのですが、 私の仕事は雑用のようなものなので、定時に全ての仕事を終えてしまいます。 なので定時に帰っていたのですが、上司から「見込み残業代がついているんだから残業しろ」といわれました。 部署は全部で５人。他は40代の男性ばかりで、私は女の２２歳です。 ご意見をお願いします。
- otya55
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はじめまして。 会社の先輩(中途入社で前職が見込み残業制の会社)から聞いた話だと、残業してもしなくても、その分は入ってくるそうです。 おそらくあなたの上司は、あなたがもし残業しないでその分お給料もらったら、会社の無駄経費になると考えてるから「残業しろ」なんて言っちゃうのでしょうね…… だけど本来仕事は無駄なく効率良い程高く評価されるし、会社への貢献も高いと僕は思うんです！だから無駄働きなんておかしい。あなたのように仕事きっちり終わったら帰るのは、当たり前のこと、尊敬できる心がけだと僕は思います！ (話が脱線しすぎて申し訳ありませんが、以上が僕の認識と所感です)
- baq777
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仕事がない（すべて定時間内に終えている）なら問題ないと 思います。 見込み残業は、それだけあらかじめ払うことを保証するものですから 残業しないといけない、ということは基本的にはないでしょう。 （正確には社内の３６協定などの確認も必要かもしれませんが） あとは、社風との兼ね合いでしょうね・・・ 仕事もないのに「何しましょうか」と聞くくらいですかね・・・？
- akina_line
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こんにちは。 過去の質問をご参照下さい。 http://okwave.jp/qa1055117.html 仕事が無ければ、残業する必要はないと思います。（もちろん、3万はもらえます。） では。
お礼
ありがとうございます。 見込み残業って、捉え方が難しいですよね…
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