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上司で、大声で相手を威嚇する人が多いのはなぜか
kentoshi82の回答
- kentoshi82
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部下の人間的な質が落ちているからではないでしょうか？ ＞間違えを指摘しても謝らない。 上司に謝らせたいのですか？上司に頭を下げさせる部下は最低です。そうしなくて良いように伝える事が部下のスキルですよ。 ＞こちらが甘いところを見せると。目がイっている 目上の人間を敬うと言う感情が完全に欠落してしているように思えますが、どうでしょう？相手の言い方より、貴方に何を伝えたいのか、その内容を重視すべきです。 上司への返答は「かしこまりました」と「申し訳ありませんでした」の２つだけです。それ以外は上司に、理由や考え方を聞かれた時のみ発言が許されるのが社会のルールです。守ってます？守ってください。これ常識です。 なぜ怒鳴るか・・・企業風土として、聞く耳持たない社員が多いからそうなるんでしょう。 うちにはいませんでしたね。と言うよりも、教育係がその程度は理解していましたから、そんな社員はのうのうと居座れませんでしたし、その結果、上司はそうする必要はありませんでした。 上司の人間性をとやかく言う前に、嫌なら出世して貴方が理想の上司になって下さい。 また、企業は上下関係が絶対です。上司に服従できないなら、起業したほうがよろしいかと。
noname#94086
- noname#119957
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