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仕事中のケガについて
長文失礼致します。 仕事中のケガについて質問させて頂きます。仕事中のケガや病気に は、健康保険が使えないのですよね？ 最近、単発のバイト(派遣)に行った時、事前の労働条件の明示には 無かった冷凍庫内での作業があり、凍った食品をほぼ素手(医療用の ビニール手袋、ピチっとフィットするアレ一枚)で二時間近く棚積作 業を現場責任者の指示のもと、行いました。業務終了後、両手の痺れ を感じ、手袋を外すと、両手が真っ赤で静脈付近は黒っぽい紫色にな っていました。医師(父親)に電話で相談したところ、「３８～４０度 のお湯に何時間か漬けておきなさい。」とのことだったので、その通 りにしました。両手の変色は取れたのですが、それから一週間経って も痺れと振るえが治らないので病院を受診すると、「軽い凍傷の後遺 症、恐らく１～２ヶ月で治るでしょう」と医師に言われました。この 時に国民健康保険を使いました。あとになって、仕事中の怪我は労災。 という事を知りました。どうしたらよいでしょうか？
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- syou1933
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仕事中の怪我などは、すべて労災が適用されるはずです。 労災とは、仕事中の怪我はもちろん、通勤途中のトラブルなどの怪我などでも、労災の適用対象となります。 あらゆる会社でも、労災に加入することを法律で義務付けられてる・・・はずですので、職場の総務課（またはその担当の方）に詳細を相談するとよいです。 それと、（私の知っている限りでは）治療に国民健康保険を使った、ということですが、国民健康保険と労災の二重、つまりダブルの適用は不可、だったと思うのですが・・記憶違いでしたら、スミマセン。 いずれにせよ、それも含めて職場の担当の方に相談するのが先決かと思います。
お礼
ご回答ありがとうございます。 労災加入は義務付けられている・・・はずなのですね。 派遣会社の担当の人に相談してみます。
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お礼
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