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勤務形態（残業代）について
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月の勤務が１８０時間というのは裁量労働に近い形じゃないでしょうか？週４０時間とすると月間１７０時間程度になります。 １８０時間は所定労働時間という扱いではないでしょうか？ たとえば私の勤めている会社は出勤日数×８時間以上が残業になり（出勤一日あたり８時間が所定労働時間）それ以下は出勤不足になります。（フレックス制を言い換えるとこうなります、他にも細かいルールがいろいろありますが大雑把にいうとこうです）
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