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ヘルパーの勤務形態って？
施設でボランティアをしている際 居宅介護の仕事（ヘルパー）に誘われましたが ７時に家を出て、７時半に会社に着き社用車に乗り換え ８時に利用者宅に着いたとすると 出勤が８時で間の３０分はカウントされず それから９時間勤務ということで １７時に利用者宅を出た後、会社で社用車を乗り換える １７時半までの３０分はカウントされないそうです お昼の休憩は利用者宅間の移動中に含まれるので基本的にない 残業代も出ないし・・・・と 知り合いがこっそり教えてくれました 誘ってくれた人は普通は直行直帰が多く 利用者宅からの移動時は賃金が発生しない等の話を聞きましたが 正職員で働いているヘルパーさんって どのような勤務形態なのでしょうか？
- samotorakeno
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質問者が選んだベストアンサー
こんにちは。私は今ケアマネジャーとして働いていますが、昨年まではヘルパーをしておりました。 ヘルパーの勤務形態は正社員はとっても少ないですよね。ほとんどが直行直帰の稼働給のヘルパーだと思います。 正社員は朝会社出勤し、稼働に出掛けるなり事務仕事等ありますが、私のいた会社ではとても定時に帰れる状況ではなく、といって残業代が出るわけでもなく・・・かなり辛い状況でした。 ヘルパーで正社員として働いているのはほとんどサービス提供責任者や副責任者だと思います。なかなか採算がとれないとの事でほとんどがパートで稼働した分だけ給料が発生し、移動時間は無給というのが多いと思います。それに急にお客様が入院したり、その他キャンセル等で収入は安定せず大変ですよ。 その分正社員は月給制なので安定はしますが、その分残業や休日出勤もざらにあるという、介護業界はやはり厳しいですね。
その他の回答 (1)
- sgi1962
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ヘルパーやるなら、登録型ですよ。 常勤・正社員は、固定給なので、いいように使われるだけです。
お礼
回答ありがとうございます いいように使われるのは嫌ですね 登録というのはどのような形態になるのでしょうか？ もし具体的に知ってらしたら教えていただけるとありがたいです
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回答ありがとうございます かなり過酷な勤務なのですね 稼働給だと仕事として安定しませんし 資格職でありながら、主力がパート主婦というのも納得です 介護業界はどこもこのような形なのでしょうか 引き続き聞いてみたい気がします