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介護保険運営について
ヘルパーステーションに勤務しているものです。退職した人が利用者様の記録（日々の業務後に提出する物）を故意に(と思われる)提出を怠って持ち帰った事が判明しました。(現状ファイルに入っていないのです。)上司が管理していなかった事も問題ですが、退職者が、仮に当社をおとしいれようという意の元に、伝票を故意に提出しないこと自体は個人情報持ち出し等で公的機関等に訴え出ることは可能でしょうか？ちなみに今、その退職者の告発で監査を受けています。
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