• 締切済み

産休前、、、会社にどんな挨拶言葉を?

もうすぐ 産休がはじまりますが、 会社で私のためにパーティを開いてくれます。 今まで、たくさんお世話になった同僚に、、、みんなの前で挨拶をすると思います。 どんな挨拶をすればいいですか?

みんなの回答

  • mat983
  • ベストアンサー率39% (10265/25670)
回答No.1

このようなパーティを開催していただき、誠に有難うございます。 感謝の気持ちでいっぱいです。 初めての出産で不安な事ばかりですが、 (お国のために)頑張って元気な赤ちゃんを生みたいと思います。 休みの間、皆様にはご迷惑をおかけいたしますが、何卒よろしくお願い致します。 こんな内容をベースにしてはいかがでしょうか。

shen0325
質問者

お礼

ありがとうございます。 とても 助かりました。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A

  • 産休前の、、、会社にどんな挨拶言葉を?

    もうすぐ産休が始まります。 出勤の最後の日に会社で私の為に、パーティをしてくれますが、、、、 私が、みんなに挨拶の話をしなければなりませんが、 どう言えばいいでしょうか?

  • 産休に入る前の会社への挨拶って・・・

    私は、産休は7/8からなのですが、有給を貰い一週間(6/28~)早く休みに入ります。 そこで、産休や育児休暇を取られた方に質問です。 (1)産休に入る前日に会社の方にはどのように挨拶をしましたか? (2)最終日に、お菓子を持って行った方が良いのでしょうか?同僚の意見では、これからお金を使うのだから、お菓子は要らないのではとの意見でした・・・ (3)もし渡すなら、6/28か7/8かも悩んでます。 くだらない事かも知れませんが、今まで会社で産休を取った人がいない為何が正しいのかよく分からず、悩んでます。教えてください。

  • 産休入りの挨拶

    産休まであと1週間です。 6人くらいの支店で働いています。 大きな会社ですが、支店では産休・育休の前例がありません。 人件費削減等で後任の方も雇っていないので、 引継ぎも同僚にまだすべてはできていない状態で産休に入ると思います。 私は、勤続10年の契約社員。 支店長から、 『産休明けは戻る場所ないかもよ。もしかしたら育休後に解雇もありうる』 ということも言われていますので、 復帰する気はありますが内心、支店長には挨拶やお礼の品など送りたくもありません(>_<) 大人としてそういう訳にはいきませんが。 産休に入る前のマナー(最低限挨拶をした方がいい人・菓子折りなどは?)がよくわかりません。 産休の挨拶もどのように言えば1番いいのか迷っています。 菓子折りより、皆、ビールが好きなので、缶ビール1ケース4000円程度ではどうでしょうか? 支店長に、先の事はわからない。復帰できないかもしれないと言われているので、 嫌味でなくても、 『皆さんにはご迷惑をおかけしますが、宜しくお願いします。』 『会社の都合で復帰できないこともあるかもしれませんが、その時は、今まで御世話になりました』 と退職の挨拶も兼ねた方がいいですか?

  • 産休の挨拶について

    いつもお世話になっております。 再来週から産休に入る妊婦ですが、会社の人への挨拶で質問です。 私は、支社で働いていますが、本社はすぐ近くですし、打合せなどで何度も出向いていて、全員が顔見知りです。それで産休前に皆さんに声かけをしようと思っていますが、 その際に何かお菓子など持って行った方が良いでしょうか?総務は、産休の手続や育児休暇などでお世話になるのでちょっとしたお菓子を持っていこうと思っていますが、あとの部署の人に持っていくとかえって出産祝いを期待しているみたいですし、実際出産祝いが多くなってしまいお互い気を遣う事になりそうです。 みなさんはどうされましたか?

  • 産休前日と職場復帰時の挨拶、産休中の連絡

    現在妊娠9ヶ月でもうすぐ産休に入ります。 そこで、産休や育児休暇を取られた方に質問です。 (1)産休に入る前日に会社の方にはどのように挨拶をしましたでしょうか? (2)産休中の会社への連絡(仕事以外で。子供が生まれました、とか)はどの程度、どんな内容で、どのようにしましたでしょうか? (3)職場復帰する場合、その何日も前に会社に「またこれからよろしくお願いします」というような連絡はしましたか?それはどのような手段でしたでしょうか。 ちなみに私は全員で10人にも満たない小さな会社で働いており、産休を取るのは前例がありません。 また、ビジネスライクにさらっとするのは社風に合わず、丁寧な挨拶が必要と思われます。 そこで、私は産休前日には社員にデパ地下で売っているようなおいしいお菓子を配って、退社時に挨拶めぐりをしようかなぁ~と思っているのですが、その挨拶めぐりのときになんていえばいいのか適当な言葉が思いつきません。社員の人とは冗談やらなんでも言い合えるような気楽な関係でもなくいつも一線おいているようなつきあいなので。。。 産休中も子供が生まれたら生まれたでいろんな手続きをしてもらう必要があるので、少なくとも「無事生まれました」連絡は必要かと思うのです。生まれるころは会社が一番忙しい時期で電話でゆっくり話す時間もないのでとりあえずはメールで、その後内祝いでも会社に送ろうかなぁ~と思っているのですが、なんせ前例がなく、何をしなければならなくて何をしてはいけないのかがよくわからず・・・。 さらに復帰時はどうしたらいいんだろうと悩んでしまいます。 皆さんがどのようにされたかをおしえてください!

  • 産休に入るとき。

    産休に入るとき。 産休を取られたママさんたちに質問です。 明後日から産休に入ります。 産休明けに、職場にお菓子などを持っていけばいいと思っていたので、なにも用意していなかったのですが、産休に入る前も、挨拶とお菓子など、事務所に渡したほうが良いのでしょうか? 挨拶だけで構わないのでしょうか? 常識的なことがわからないので・・・アドバイスいただけたら嬉しいです。

  • 産休前後の挨拶について

    今月、産休に入るんですが、 部署の方や仲のいい人に菓子折りなどを渡そうと 思うのですが、産休前か復帰後かどちらに渡せばいいのか迷っています。 みなさんはどちらに渡されましたか?

  • 同僚が産休に入る前の餞別!?

    いつもお世話になっております。 今月いっぱいで職場の同僚が産休に入ります。 彼女自身は産後しばらくして復帰するつもりのようですが、 こればっかりはその時にならないと、どうなるか判らないと思うので 産休に入るタイミングでみんなから「出産祝い」のような意味合いの お金を集めて渡そうと思ってます。 ところが、この場合ってまだ出産してないわけですし、 万が一の事も考えて「出産祝い」という表現はマズいと思うのです。 どういう名目で渡すのがベストなのでしょうか? よろしくお願いします。

  • 産休とお祝い金

    今月末、同僚が産休に入ります。 少人数の事務所で、今まで女性はほとんど結婚退職しており、産休・育休を取るのはこの同僚が初めてのケースです。 会社の福利厚生から、出産祝金として\20,000-支給する規定があります。 (しかし実際に支給するのはこれが初めて) そのほか、社員一同お金を出し合って、\30,000-渡そうかと思っています。 そこで質問なのですが、 1,お祝い金を渡すのは、当初、産休前最後の出勤日にするつもりでしたが、今ではそれはまずいような気がします。 だとすればやはり出産後でしょうか。そうするともう会社には来なくなっているので、現金書留で郵送するような形でしょうか? 2,社員一同からのお祝いは現金では失礼でしょうか。 失礼だとすると私が品物を買いに行くことになりますが、全く知識がないため何を買っていいのか分かりません… (ココの過去ログを検索してもやはり皆さん悩んでおられる様子ですし…) 実際産休を経験された方の体験談、その他の方からのアドバイスをよろしくお願いいたします。

  • 産休に入る上司に何か贈るべきでしょうか?

    もうすぐ上司が産休に入ります。 この時、何か贈り物をした方がいいのでしょうか? 会社を辞める訳でもないし、出産もまだなので、特にお祝いはいらないと思っていたのですが、同僚が何か渡すつもりらしく私だけ何も渡さないのもなぁ…と思っています。 産休をとられた方で休暇に入る前何か貰いましたか? 何を貰ったら嬉しいでしょうか?