デモなどの労働運動だけが生きがいの同僚（主に派遣社員）たちに疑問があります

質問

私は某大企業の派遣社員です。うちの東京事業所は、全体の４割が派遣社員。経営者の方々が頑張っているため、派遣切りには遭遇しませんでした。

それなのに、

「俺たちは正社員と同じ仕事をしているのに非正規雇用でボーナスも昇給もない。みんなでデモをしよう」

などと私たち派遣社員たちを仕切っているつもりの２０代・３０代の男性派遣社員たちにウンザリしています。

「同じ仕事？責任の重みが全く違うでしょ！」と言いたくなります。

そして、彼らは派遣の労働組合運動も勧めてくる…。

いくら不況といっても、東京ならば職はたくさんあります。

「そんなに不満があるなら辞めれば？若いんだから、いくらでも職はあるよ。介護とか警備員とか清掃とか…人手不足ですぐに正社員になれるよ」

とアドバイスすると…

「そんな夢も希望もない３Kの仕事なんかやりたくないよ。」

と言う始末。

彼らには特技も根性もありません。関心があるのはデモや労働運動だけ…。それでいて、変なプライドを持ち、見栄をはる…

彼らが今の職場に感謝の念を抱き、誠意を尽くして働くべきだと考えるのは、私の傲慢でしょうか？

回答No.4

asyanty

質問者さんのように真面目な派遣社員は本当に稀で、ほとんどはろくな能力も根性もないくせに、権利だけはクレーマーレベルに訴える“楽して稼ぎたい人間”ばかりです。

そのくせ妙なプライドだけは高いから自分の非は一切認めず、何もかも人や環境のせいにする…。
そんな20代・30代の働き盛りの他力満願成就（注：こんな言葉はありません…念のためｗ）な人間にはうんざりします。
それこそ「最低の人間」と罵りたいところです。

蛇足ですが、間違ったプライドが高いといえば、大卒で、テナント小売業といったところに正社員以外（バイト・パート・派遣）で勤務し、愚痴ばかりこぼす人間も、ニートや引きこもり同様情けないと思います。
親にさんざん寄生しておいてそれかよ、ってものです。
環境はもちろん親にさえ感謝できない思いあがった不孝者に主張する権利など無いと云い放ちたいです。

社員どころかパート以下の能力しかないくせに、高卒・中卒は人間失格みたいに見下し、自分の権利は過剰に主張する…最悪です。
そんなに文句があるなら高給企業に社員で入ればいいものを…（入れるものならｗ）何のために大学卒業したんだか意味ないし。
そんな人間の方がよっぽど人間失格と主張します。

あ、ちなみに、回答者さんはちっとも傲慢じゃありません。
堂々と主張していいと思います。
（でも直接いうと逆恨みされかねないので気を付けて。そもそも、そんな輩に言っても無駄でしょうし）

お礼

回答ありがとうございます。

まあ…私も派遣社員なので戸惑いもありますが…同感です。