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40,50代の会社員は転機の時ですか。
fusajiiの回答
- fusajii
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会社の方針 つまり経営者の考え方次第で影響を受けます。 採用した社員の生活は必ず守る。 普通に働いてくれれば終身雇用するという社長もいます。 一方、人を消耗品の如く扱い 使えるときは大事にするくせに 使えないとなるとさっさと追い出しにかかる社長もいます。 要は、あなたの会社の社長の考え方と その会社の業績如何によって変わります。 あなたの会社はどうなのか見極めが肝要です。
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