大切な女にケリを入れてしまいめちゃくちゃ反省しています

質問

２３歳・男子です。
会社で禁止されているバイトを誰にも内緒で週３回していましたが
バイト先の方には３末で辞める事を既に伝えておりました（昨日２８日を入れてあと２回でした）
現在５歳年上の彼女がいます。恥ずかしながら彼女は会社の上司です（課長役）
昨日、その彼女が何故かいきなりバイト先に現れ、まともに見つかってしまいました。
昨夜（正式には今朝方まで）バイト終了後に長時間話し合いましたが３０日に、この事を上役に報告すると言い出し一歩も譲りません。

いくら上司とはいえ、彼女なんだしこれほど謝ってるし、もうバイトを辞めるのに何もここまでする事はないと思いましたので初めて彼女に軽くですが足ゲリを入れてしまいました。

バイトがばれた事より、ケリの方が大後悔しております。
何とも表現出来ないくらい反省しています。

少し前に彼女から柔らかく警告されていた様な感覚はありました時点で３末でバイトを辞める決断をしました、

一応携帯には連絡しましたが出てくれず留守電に謝罪しました。
メールもしたんですが返信は来ません。

今日、彼女の家に行くつもりですが、逆に女性の立場かつ部下が社則を破る所を押さえた上司の立場では、どんな感じなんでしょうか？

彼女は「公」の部分では融通は聞きませんし厳しい上司であまり好きじゃないですが、「私」の部分は今までの誰よりもいいです。僕としましては、会社での処分は覚悟出来ていますが、それ以上に彼女に幻滅されたことが、修正可能か否かが大問題です。
朝っぱらから、ややこしい質問かつ乱文で恐縮ですがお助けください。

回答No.45

noname#165520 · ベストアンサー

こんばんは、rokuhiru君。お礼読みましたよ。

私はね、あなたはバイトに行くと思ってましたよ。止めてもね。
決して褒められた行動じゃないけれど、あなたの気持ちは理解できるよ。正しいかどうかをを論ずるつもりもないです。

私の勤める会社はね、とても厳しい会社なので、バイトがばれると重い処分を受けます。
それでも、部下が水商売系のバイトをしていると耳に入ることがありました。そういう時は、「バイトは禁止だよ、わかってるね？」って声をかけて、終りにしました。バイトをしているね？ともバイトを辞めなさい、とも言いませんでした。この忠告にピンときた人は今も会社にいるし、こなかった人はもういません。

いろいろ経験している身としては、万が一のことを心配しました。
あなたの勤める会社がどんな会社なのかわからないので、
アドバイスは正直難しく、また、お二人の将来がかかっているので、
軽はずみなことも言えないと思い、昨日はレスできませんでした。
３１日の件は、シラをきり通してほしいと思いましたが、嘘はモラルに反することですし、実際、部下に相談されたら言えるセリフではないので、書けませんでした。

今日、あなたがどうしたのかわかりませんが、
会社の件は、もう何もしないほうがいいと思います。
彼女が辞表をだすというなら、それも仕方ないです。
それが彼女の性格なんだし、止めることは無理そうですよね。
単なるあなたへの脅しなら、いいですけどね。
辞表を出してもそれが通るかどうかは、上が決めることですし。
あなたまで辞表をだすこともない。（辞めたいならどうぞ）
なるようにしかなりませんので、しばらく静観してみては？
私は２人とも、相当の処分をうけて、やりなおせばいいと思います。

今この不況を受けて、どこの企業も赤字です。
新入社員の内定取り消しも社会問題となっていますね。
今、企業の本音は、辞める人はありがたい、だと思います。
しかも懲戒であれば、退職金を支払わなくてすみますからね。
現実をよくみつめて、足元をすくわれないようにね。

蹴りの件、ケガがなくてよかったね。
彼女も許してくれてるみたいだし。
ホストに幻滅は仕方ないでしょう。
あなただって彼女がホステスのバイトとか風俗のバイトしてたら
幻滅するでしょう？オトコとイチャつきながらお金稼いでたらどう？
謝罪、謝罪。

でもあなたもホスト（ヘルプ？）で通用したのなら、
女性の気持ちにどう対処したらいいのか勉強になりませんでしたか？
本業が営業だったら少しは役にたちそうですよね。
ホストクラブなんて、行ったこともないけれど、
なんだかプライドの高そうな女性が行きそうなイメージ。
そうでもないのかな？（笑）また、教えてね。

私へのお礼に、２年目になるのにパッとしません、ってありましたが、
大抵の人は、入社して３年くらいはパッとしませんよ。
１０年たってもパッとしない人もいますし。
焦らなくていいんですよ。
そうやって悩むなら、私はむしろ好感がもてますね。
そんなこと、気にもせず、ずっとやる気のない人もいますから。

私だって今管理職なんかやってますけれど、
１年生の頃は、今思えば、メチャクチャでしたね。（爆笑）
何にもわかってなかったです、いろいろと。失敗もしたし。
でもね、だから、失敗する人の気持ちもわかる上司になれたと思ってます。

彼女とのこと、私はうまくいってほしいなと思いますが、
上司と部下の関係では２人は合わないのかなと思いました。
恋人同士では合ってもね。
合わない上司と仕事をすることはこれからも避けては通れませんので、
どんな上司の下でもうまくやれるよう、考えて行動するしかありません。それには我慢も必要となるでしょう。これは組織の一員として働く以上は誰もが経験することなので、うまく立ち回るしかありません。

処分が決まり、また悩んだのなら、書き込んで下さい。
彼女とのこともね。
微力ながらも、また力になれるかもしれません。

ガンバレ、２３歳男子。

お礼

お騒がせしております。
いつも教えて頂きまして良い社会勉強させて頂いております。
今回も色んなアドバイスを頂きまして感謝しております。
＞今、企業の本音は、辞める人はありがたい、だと思います。
　改めてそれを実感しました・・・・。
バイトの件は本当に反省しています。軽率でした。
＞私だって今管理職なんかやってますけで、
　一年生の頃は、今思えば、メチャクチャでしたね。（爆笑）
皆さんそうらしいです。昨日、部長から聞きましたが彼女も会社一年生の頃、バイトでピアノの先生をしていたらしいです。今は最強のキャリア・ウーマンになってしまいましたが、可愛らしい時期もあったらしいです。
当時、僕はまだ高校２年でしたので知る由もないけど。

by the wey
やはり４末で彼女が辞職する事になりそうです。
教えて頂いた通り今は会社側の慰留など全然なしで、
逆に「どうぞ、どうぞ」って感じで気分が悪い位です。
組織は冷たいですので来週中にも早々と辞表が受理される感じです。
僕の責任は重大で一生の十字架を背負う事になってしまいそうです。
しかし、何度考えても理不尽な話です。
今は自失呆然状態でうまく表現出来ませんが、また質問させて頂きますので機会があればまた教えて下さいませ。
有難う御座いました。

回答No.6

formidable

最悪のケースでは、お２人とも
懲戒解雇になってしまうでしょう。

懲戒解雇は一生ついてまわりますので
生きて行くための選択肢が極端に狭くなります。

起業できれば救いになります。
経営者になってください。

重大なこととは考えてなかったのでしょうね。
バイトを禁止するところは
（バイト先で）怪我をするなどして
自社にケツがまわってくることを避けたいからで、
会社によって、講演会の弁士・研修会の講師・ＴＶラジオの出演・
家庭教師・塾講師etc.や
代議士・議員・弁護士としての活動を許可しているケースがあります。

隠れてやらずに、就業規則の別則・例外則etc.を読んで
チョイスするよかったですね。
次のステップではトータルで考えましょう。

お相手の女性には、素直に
アナタ自身の思慮が足りなかったこと伝え、詫びて
セッ○スで癒してあげましょう。

お礼

有難う御座いました。

回答No.5

lococonoco

それは解雇もあり得る話になってきてしまいますね。
課長という立場ならばそのくらい理解しているはずです。
恋人という関係であり、部下という立場のあなたをそこまで追いやるリスクがどこにあるのでしょう？
彼女は自身の立場やプライドでしか生きていない気がします。

悪は征して当然…という意見もあるかとは思います。
しかし上司は部下を守ることも仕事だと私は思っています。
悪いことやルールに反した場合、まずは咎めることは当然ですが、内容によってはまず反省させ、一旦動向を見守る意味で自分の中で保留にすることも必要です。
今回のことは【解雇】にもなりかねない、人の人生がかかっていますから。
もちろんそこで改めないならば、そこから考えなくてはいけなくなる事柄も出てくるでしょうが…。

部下がバイトしていることを知ってしまった→上司である自分自身の身も危なくなるかも…
この発想は十分考えられます。お付き合いしているのがどこかでバレていたとしたら、知っていたのにかくまった…と捉えられかねませんしね。

確かに【蹴り】はよろしくなかったですね。
これは猛省するしかないにしろ、そこに至る内容が内容だけに…
互いの意見の相違などで、関係も危うさが増した気がします。
私も主人が年下ですが、やはり女性は男性の甘さ、弱さが垣間見えた時、それが年下だと許容範囲は広いのですが、一旦許せないと「やはり年下は甘すぎる。ダメだ。」と、年齢的なマイナスばかりに陥りがちです。

まずは直接会ってもう一度よく話し合うことでしょうね。
会うことが出来ればいいのですが…。
イマドキそんな！と思われるでしょうが、直筆の手紙で彼女をどれだけ大切か、バイトについての反省などを渡すのもありかな？と思います。気持ちがこもりますし。
伝えたいことを最後までしっかり伝えられますから。
明日が会社ですから、お手紙を直接渡し、そこからさらに話し合いが出来れば良いなぁ…と思いますが。

今は不況でバイトにも寛容な会社もかなり見受けられます。
しかしルールはルールですから、会社によっては迅速な措置をされる場合もあることを念頭において下さい。
社会人は学生の頃とは大違いです。甘えは許されませんからね。
悪い結果に至らないように祈っています。

お礼

今思えば、良かれと思いまして始めたバイトが逆に仇となってしまいました。
彼女はバイトは報告するとお思いますが手を出した事は誰にも言わないと思います。
もしクビになったとしても仕方ないです。社則か、なんか知りませんが、給料を下げる。バイトはダメ。しかも、こんな事ぐらいでクビなら僕は何時かはクビになるでしょうし。はいずり回っても仕事は探します。
直筆の手紙の件ちょっと恥ずかしいですが是非、実行して見ます。
幸い彼女の親友や周りの人達に好かれておりますのが唯一の救いです。
どうも有難うございました。感謝です。

回答No.4

2009ken

禁止されてることをやる時点で、懲戒解雇は当たり前です。それで逆切れとは、盗人猛々しいって奴です。相手が彼女だろうとおっさんだろうと、関係ありません。

で、切れるだけならまだしも、男たるもの女を蹴る、殴るなんて、最低最悪です。人間として修行が足りません。

チョイヤバのバイトかなんか知りませんが、違法であるかどうかです。違法であれば、今度は警察沙汰です。娑婆ともしばらくはおさらば。

彼女も知ってしまったからには、隠すと共犯です。彼女も食を解かれるどころか、解雇されます。だから会社に報告するのは当たり前の行為です。あなたみたいなのと一緒に轟沈するわけにも行かないでしょう。そういうしっかりしたところが、あなたのような甘い男より出世するのは当然のことです。

バカだったなら、しかたないので、すべてを白日にさらして、処罰を受け、反省し、人間として考えを改め、やり直すしかありません。
それぞれの問題はすべて別の話。とりあえず、会社と彼女には自ら謝罪しましょう。でも、ケータイとかメールとかではなく、謝罪は直接会ってってのが、当たり前の人間がすることです。
バイトも、月末といわず、今日にでもやめましょう。ただ、バイト先にも謝罪は必要でしょう。スケジュールに反して勝手に辞めるわけだから。

お礼

はい、はい。

回答No.3

k-josui

これで
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa4791999.html
これで
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa4816154.html
今回の結果ですね。

お気の毒ですが、正直修復は無理でしょう。
それ以上に懲戒解雇もあるのではないかと・・・・

今回の事はいい薬になったでしょう。
これを機会に甘い考えは捨てて、もう少し大人になりましょう。

回答No.2

noname#83348

懲戒解雇（クビ）が相当だと思われます。
従って退職金も支払われない可能性はあります。
懲戒解雇で失業では失業保険の給付は7日＋3ヶ月の待機期間で支給されます。

お礼

はい。

回答No.1

ferretlove

彼女は厳しすぎますね。
もうちょっと融通を利かせてくれてもよさそうなもんですが。
しかし、ケリはいけませんね、DV予備軍決定です。

>それ以上に彼女に幻滅されたことが、修正可能か否かが大問題です。

自分の考えを押し通そうとして暴力に出る男、ケリの一発で彼女はあなたの本質を見抜いた気がします。
恐らく二人の将来は無いでしょう。

お礼

有難うございます。
厳しすぎます。とても、ここでは書き切れないくらい会社での僕に対しては厳しいです。
しかし、手を出してしまいましたので会社での如何なる処分も覚悟は出来ています。