扶養控除について。

質問

お世話になります。
扶養控除について教えてください。

今年、籍を入れる事になり扶養申請について勉強しています。
色々なサイトを調べたのですが、難しくなかなか理解できません。

現在、私の給与からは「健康保険」「厚生年金」「雇用保険」「所得税」が引かれています。
「住民税」は自分で収めています。

妻は、正社員で勤務しており、年収は約２３０万です。
保険は「雇用保険」のみで健康保険は「国民健康保険」に加入しております。

扶養申請する場合、パート勤務へ切り替えを検討しておりますが、収入を減らして扶養に入るのと、現状維持とではどちらが良いのでしょうか。
国民健康保険は高く、妻の会社は時給換算すると、正社員よりパートの方が給与が良く悩んでいます。

また、扶養が適用されると、社会保険で控除の対象になるものはどれでしょうか。

よろしくお願いします。

回答No.1

ma-fuji · ベストアンサー

扶養とは健康保険の扶養ということでしょうか。
扶養にすれば、国保や国民年金の保険料は納めなくてもよくなります。
かといって、貴方の社会保険料が増えることもありません。

また、扶養の基準額１３０万円ぎりぎりで働くとした場合、貴方が税法上の「配偶者特別控除」を受けることができます。
控除額は１６万円です。
税法上の扶養（正確には「控除対象配偶者」）である１０３万円以下なら、３８万円の「配偶者控除」を受けられます。
それから、貴方の会社では「家族手当、扶養手当」の支給規定はありますか。
あるなら、妻の収入が１０３万円以下もしくは１３０万円未満の場合、支給されると思いますので確認してみてください。

＞パート勤務へ切り替えを検討しておりますが、収入を減らして扶養に入るのと、現状維持とではどちらが良いのでしょうか。
扶養をはずれて働いても、稼いだ以上に出費が増えるということはないと思いますが、扶養の範囲で働いたほうが効率はいいでしょう。
効率は悪くても少しでも収入を増やすか、効率を重視するか、でしょうね。

お礼

回答ありがとうございます。
お礼が遅くなり申し訳ありません。

わかりやすいご説明、有難うございます。
確かに、効率が大切かと思います。
ご意見を参考にして今後を考えていきたいと思います。
ありがとうございました。