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日雇い派遣の失業手当
昨日平成20年12月12日の某全国紙の記事からです。 ＞日雇い失業保険の制度はまだ十分に知られていない。 特に、「日雇い派遣社員の場合、雇用のつど、雇用保険印紙税の負担をさせられているが、派遣元が失業の証明書を出したがらないために、日雇い派遣社員は雇用保険印紙税の負担をしているにもかかわらず、失業しても失業手当をもらえない」とありました。 そこでお尋ねします。 なぜ、派遣元は失業の証明書を出したくないのでしょうか？ 失業者を出せば、社会的に不都合が生じるのでしょうか？ どうか、お教えください。
- ryuudan
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- passward
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超短期間なら、雇用保険は捨てる事（もらえない）になるので 支払われていない事例の方が多いですね。 特に、派遣社員が、他の会社とも契約しているかどうかが、ハッキリしない場合、申請を個人で行なわせる場合もあり これらの不都合内容を公にしたくないのが、殆どでしょう。
お礼
ありがとうございました。
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