就職に関して

質問

今現在・無職。
年齢・２３歳。
職歴・派遣での製造業。
資格など・なし

この状況で就職は不可能ですよね。
転職を考えいろんな業種への応募をしましたがほとんどが不採用。
はっきり言えば頑張りが足りないのでしょうが、今がんばったところでどうにかなりますか？
派遣で単なる労働力として働き、何のとりえもない（使えない）男。
今現在、自分より頑張っている方は何万人といると思いますが、
頑張ってその成果はいつ頃出るのでしょうか？

ニュースなどでは来年はもっとひどくなる事を言っていますが、そんなときに何をすればようのでしょうか？
勉強ですか？諦めず就職活動ですか？
派遣での仕事をすれば正社員での雇用を希望してもほとんどが不可能ですよね？
転職をするにも経験不問のはずがやっぱり経験がないと・・・資格不問のはずがやっぱり資格は欲しいよ・・・。同業種で就職をするにも今までの業績など・・・派遣に業績なんかある分けない。単なる労働力でしかないのですから。
派遣なんかある程度の作業しかできない。
それ以上は正社員がやる（地方の製造業）
そこからどう手を打てば先に明るい未来が見えますか？

回答No.3

noname#109838 · ベストアンサー

No.2の者です。

地方であるため求人そのものが少なく、
正社員であればどこでもいいというあなたのお気持ちはわかりますし、
ホンネなんだろうなと思います。

しかし、企業にすれば23歳の方を雇うというのは期待の反面、
賭けというと言葉が悪いですが、将来への投資である部分も大きいと思います。
ある程度のキャリアを持った方なら、実績だけで採用されるケースはあるでしょうけど、
若い方では実績そのものが弱いので、他の部分でも評価するでしょう。
（派遣でも正社員でも、23歳でスゴイ実績を残した人ってそんなにいないと思います）
それがやる気であったり、可能性であったりする部分だと思うんですよね。

正社員であればどこでもいいという姿勢であれば、
言い換えればその企業でなくても良いとも言えます。
ホンネはそうであっても、やはり受ける企業で自分がどんなことができそうか、
自分のどんな部分を発揮できそうか、
その企業で働きたいという熱意などを伝えられたでしょうか？

将来、これがやりたい！と思って資格などの勉強をするのであれば
頑張ってもらいたいですが、あなたのお話ではそうではないように受け取れます。
職に就くまでのブランクが長ければ、企業は本当に働けるんだろうか？
と不安になりますし、
短期間の雇用ばかりでは、すぐに辞めるんじゃないかと
不安に感じるかもしれませんね。

一人でいろいろと応募される前に、
もう一度じっくりハローワークなり、就職支援をしているところで、
応募するところをご相談された方がよいと思います。
その際に、その企業や仕事についてお聞きして、
自分のどんなところを伝えたらよいか、相談されると良いと思います。

それと、目先の就職のことで、今はいっぱいいっぱいかもしれませんが・・・
3年後、5年後と、ちょっと先を考える余裕があったらなと思います。
自分はどうしたら幸せになれるかを考えられるようになったら、
自分は何がしたいか見えてくるんじゃないかなぁと思うんですけどね。

お礼

２度の回答ありがとうございます。

>>正社員であればどこでもいいという姿勢であれば、
言い換えればその企業でなくても良いとも言えます。
ホンネはそうであっても、やはり受ける企業で自分がどんなことができそうか、
自分のどんな部分を発揮できそうか、
その企業で働きたいという熱意などを伝えられたでしょうか？

やりたいことがこれといったものがなく、志望動機や自己PRなどはネットでいろいろ調べ、それを参考に書いていました。
が、やはり企業側も参考にしていることや、転職への意欲等（資格や経験等がない等）で、２３と若くても今までの経歴を見ての答えだと思っています。
社会に対しての考えが甘いのだとわかっていますが・・・
今現在何もとりえがないので、ゆっくりしている暇はないですが、やりたいことを見つけ、そのことに対する勉強や資格習得（自信をつけるため）をし、がんばって行きたいと思います。

ありがとうございました。

回答No.2

noname#109838

23歳の方であれば就職できると思います。
これまで転職に応募して不採用だったということであれば、
履歴書や面接でご自身のことを伝え切れてなかった、
応募した企業についての理解が足りていなかった、
などがあるのではないかと思います。

ご自身で頑張りが足りないと認めておきながら、
今頑張ってどうなるなると仰ってはもともこもなりません。
今こそ頑張らないと！年齢的にまだ大丈夫！と
言いたくなります。

頑張った成果なんて、いつ出るかなんて誰もわからないのではないでしょうか。
私自身も今頑張っていることが、いつ形になるかなんてわかりません。
ただ、必ずそれが自分に返ってくると信じてやっているだけです。
頑張った成果なんて、期限のあるものではありませんからね。

前フリが長くなりましたが、
転職活動を継続した方がよいと思います。
それと同時に、これまであなたが転職活動でやってきたこと、
面接や履歴書で伝えてきたことについて振り返ってみてください。
方法や伝え方がまずかったなら、直したら良いのです。

ハローワークには相談員の方がいらっしゃいますし、
自分の将来についてカウンセラーと一緒に考える機会も
あります。
http://cda4u.jp/pc/index.html
また、25歳までの若者を対象とした就職支援サイトもあります。
http://re-katsu.jp/
いろいろな人やツールを活用して、
ご自身の将来についてどうか前向きに考えてください。
現実を否定しているだけでは、何も変わないと思いますよ。

補足

回答の方ありがとうございます。
転職活動についてはいろいろな職種での応募をしているので、何を頑張ればよいかなど、はっきりとした答えが見つかりません。
ましてや地方の田舎に住んでいますので、業種は選べますが、数が少ないためやりたいと思ったところを落ちてしまうと、他業種への応募になってしまいます。
ハローワークの方にも毎回違う業種を受けて「君は何がしたいの？」
などと言われますが、正直正社員であればどこでもよいです。
ただ今現在いろいろな職種での仕事を探していますがほとんどが１度落ちたところです。
それ以外は経験や資格の必須があり応募すらできない状況です。
勉強するにもその期間分のブランク（無職期間）が長ければそれなりの目で見られますし、かといって続くかもわからない企業へ応募し、短期間での雇用の場合ただ職歴が増えてしまい、書類選考などの場合、不利になりますよね？

ほんとにどうすればよいかわからない状態なんです・・・

回答No.1

aititaka

不況時にも人材が不足している業種はあります
介護　建設などです
建築関係などの中小企業は求人を出しても応募も少ない状態です
知り合いにも　「仕事がない」と言う人がいました
建設業でもいいなら紹介するよ！と言うと・・・
嫌だそうです・・まして２３歳　建築関係だと金の卵
色々な分野の仕事を探せばあると思いますが・・

補足

回答ありがとうございます。
補足として追加いたします。
確かに介護・建設などの求人は多々あります。
特に介護に関しては地方の田舎に住んでいますので特に目立ちます。
ですが、介護の職につくにも「介護士」などの資格が必要です。
建設業に関しても経験不問に対し、やはり経験は必要だなど理由をつけ断られます。
企業によっては別に必要としてないのに募集をかけているところがあるようですが、就職希望者に対してそのような行為は許されるのでしょうか？
会社を持っている方はそれなりに努力をしてきているので尊敬はできますが、そのような会社はどうかと思います。
愚痴ですが追加させていただきました。