- ベストアンサー
離職票の退職年月日の見方について
jfk26の回答
- jfk26
- ベストアンサー率68% (3287/4771)
＞「健康保険、厚生年金保険資格喪失年月日」は実際の退職日である8月4日の翌日付（8月5日）となっています。 ですが「離職票」では 「被保険者となった年月日」はH.14年3月16日、「離職年月日」はH.14年9月26日となっています。 実際の退職日が８月４日であれば、「離職票」の「離職年月日」もそうなければなりません、明らかにおかしいです。 単純なミスと言うことは当然あります、しかしそれより可能性が大きいのは意図的な改竄でしょう。 このサイトにも理由ははっきり言いませんでしたが、以前退職日の改竄についての質問がありました、もちろん違法と言うことで締め切られたのですが、そういう質問があるということは結構行われているということです。 健康保険と厚生年金は申請用紙がカーボンで複写するので、日付を違えることは出来ません。 しかし雇用保険は別用紙であり監督官庁も別なので健康保険や厚生年金と退職日が違ってもバレにくいからです。
関連するQ&A
- 離職票
今年3月末、派遣切に合い退職（雇用保険期間3年・待機期間1週間）⇒職安の紹介で4月から新しい職場勤務開始（雇用保険はもらわずに直ぐに就職）⇒結婚で大阪から東京へ移転する為に退職（雇用保険期間6か月） この場合、後の会社の離職票になってしまうのでしょうか？ 前の会社の離職票だと、待機期間が短く、給与が多かったので支払われる金額も多いので、可能なら前の会社の離職票で手続きしたいのですが、可能でしょうか？ 後の離職票だと、待機期間も長く、支給額も少なく、保険も扶養に入れないんで、出来れば前の離職票で届けを出せればと思っています。 どうか、よいアドバイス宜しくお願いします。
- 締切済み
- その他（生活・暮らし）
- 退職後、離職票がもらえません。
退職後、離職票がもらえません。 次の仕事が見つかり退職したのですが、実際は、雇用前のガイダンスへの参加など事前研修があり採用確定ではなかったので、会社にも『決まりそうなので…』『もしかしたら(採用にならなかった場合)失業保険への手続きが必要になるかもしれない』と伝え退職しました。 退職時には会社から書類は一切もらえず、その後通知や連絡も無し。 結局、採用には至らずただ今失業中。その間、やっぱり書類は郵送もされなかったので国民健康保険に入るのも区役所窓口で調べてもらいました。 とりあえず、最後の給料日まで待ったところようやく連絡が来ました。 でも、内容は『給料明細書を本日郵送します』というものでした。 これ以上、待ってる意味がないと思い、 会社の総務課に『ハローワークへ行きたいので手続きに必要な書類が欲しい』、『離職票が必要なんです』と ・雇用保険被保険者証 ・健康保険資格喪失証明書 ・退職証明書 ・離職票 ・源泉徴収票 ・厚生年金基金加入員証 の退職時にもらえなかったものも含め6点を請求したところ ・雇用保険被保険者証 ・退職証明書 (健康保険資格喪失証明含む) ・源泉徴収票 の3点(内容的には4点？)しかもらえませんでした。 調べたら離職票は本人が不要と申し出ない限り発行されるものらしいと知りました。 もちろん、すんなり採用になっていたら不要でしたが『必要になるかも』との旨は伝えたつもりだったのですが… 離職票って、退職から3週間くらいたっていますが、すぐにもらえないものなのでしょうか？ もし、離職票が発行されていない場合、退職から10日以上たってしまった今から手続きしてもらうことは可能ですか？ また、自分で手続きすることはできますか？
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 離職票についてです
離職票についてです H．21．3迄勤務－離職票をもらい手続きし、失業給付金満額支給されました H．21．12～3月迄パート勤務－雇用保険加入なしで離職票もらっていません 今回6月から働くことになり、離職票の提出をいわれました どうしたらいいのでしょうよろしくお願いします
- ベストアンサー
- その他（行政・福祉）
- 離職票について教えて下さい
離職票について教えて下さい 平成２２年４月３０日付で退職をして、 前職場より雇用保険被保険者離職票（資格喪失確認通知書）と、 雇用保険被保険者離職票２という用紙を受け取りました。 在職中に就職活動し、 ハローワークの紹介で平成２２年５月１日付で正社員として就職しました。 このような状態の私なのですが、 ハローワークより再就職手当金をもらえるのでしょうか？ それとも、それ以外で何か貰えるものがあるのでしょうか。 まだハローワークには行っていません。 ご回答をお願いします。
- ベストアンサー
- その他（生活・暮らし）
- 離職票の交付について
この3月末で契約期間満了となり退職することになりました。 次の仕事が見つかっていないので雇用保険をすぐ受給したく、離職票の交付がいつになるか会社に尋ねたところ、給与の計算が済んだ４月の中旬以降になると言われました。 そこでお聞きしたいのは、 1. 雇用保険法では事業主は10日以内に職安へ被保険者資格喪失届と離職証明書を提出するようになっていますが、会社が私に離職票を交付する期限ではないですよね？ 2. 諸事情もあり一日でも早く手続きをしたいのですが、離職票を早く交付してもらうには何かいい方法はないでしょうか？ どうぞよろしくお願いします。
- 締切済み
- 雇用保険
- ようやく離職票が貰えそうですが
１月20日に退職してなかなか離職票を貰えなかったのですが昨日の３月５日にようやく喪失届けが提出されました。 離職票を受け取るのはこれからですが、その間の期間の失業保険は受給されますか？ ハロワには１月23日に伺って２月10日に雇用保険説明会を受けて19日には失業認定されています。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 退職したあとの離職票が届かない
３月末付けで退職しました。 私の会社もおかしなところがあり、電話で「３月末付けの退職でよろしいですか？ そしたら保険証を会社まで送ってください」と言われただけで退職届の話は一切ありませんでした。 送らない私も悪いのですが、シフトの最後の日（３０日）に仕事をしていたら、社長がみえて 「あら？まだ働いてたの？」と本当に驚かれました。どんな会社だと思いましたが、辞めるという意思表示も社長と電話で相談し、辞める方向になりました。シフトは店舗ごとの店長が作っています。 ちなみに店舗は結構ありますが、社長がよく店に現れる小さな会社です。 なので、私は退職届をまだ出していませんが、上記のように退職届の話は一切ありません（もし必要なら今から送ろうと思います）。 ですが、その代わりなのか分かりませんが、「離職票」もまだ手元に届いていません。 電話では「保険証が届き次第、離職票を送ります」と言っていたように思うのですが。 手元にあるのは、雇用被保険者証のみです。３１日にすぐ地元（今回地震があった県）に帰省して ２週間ほどいました。その間の電話だったので余震もあり、結局保険証を送れたのは１３日でした。 早く保険証を切り替えたいのですが、離職票が無いのでまだ出来ません。 あと話がややこしくなってすみません。 今私の手元に新しい雇用保険証があります。おそらく、私が退職する前に届いたものかと思われますが気付きませんでした。日付、手紙などは入っていませんでした。もしかしたらこの保険証も送らなければ離職票は届きませんか？ 長文、駄文お許しください。宜しければお力添えをお願い致します。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 離職票について教えてください
３月３１日で退職が決まっています。 転職活動をし、４月中旬から社会保障のある会社にフルタイムのパートととして入社します。 始めての退職手続きで検索しただけでは解らない事があります。教えて頂ければ幸いです。 （離職票について） 上記の予定で行くと、半ヶ月無職となります。 会社に離職票の請求をするにあたり、失業給付がこの短期間で受けれるのか？が解りません… 転職先の会社はハローワークを通じて、検索した求人となります。 （雇用保険資格喪失証明書） 離職票を請求しないと、それが雇用保険資格喪失証明書という書類に変わります。と記載を見付けました。もう数週間で退職日となってしまうので、とにかく離職票を会社に請求してしまおうか？と考えていますが、請求してしまうと、その後、何か困った事になりますか？ お解りになられる方いらっしゃいましたら教えてください。お願いいたします。
- ベストアンサー
- 転職
補足
ご回答ありがとうございます。 ＞意図的な改竄 ということですが、たとえばたとえば雇用保険の不正受給などのことでしょうか？ しかし「雇用保険被保険者離職票-2」では賃金支払状況を示しているわけですし、それについては改ざんということはできないと思われます。 ＞雇用保険は別用紙であり この用紙もカーボンです。 しかしやはり他の離職票を見ても、退職日が健康保険と厚生年金の資格喪失日と同じになってますね。