離職票について教えてください
- ３月３１日で退職が決まっており、転職活動を経て４月中旬から新しい会社に入社する予定です。会社に離職票を請求する必要がありますが、短期間の無職状態で失業給付を受けることができるのか不安です。また、離職票を請求しないと雇用保険資格喪失証明書を受け取ることになりますが、これによって何か問題が生じるのでしょうか？
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離職票について教えてください
３月３１日で退職が決まっています。 転職活動をし、４月中旬から社会保障のある会社にフルタイムのパートととして入社します。 始めての退職手続きで検索しただけでは解らない事があります。教えて頂ければ幸いです。 （離職票について） 上記の予定で行くと、半ヶ月無職となります。 会社に離職票の請求をするにあたり、失業給付がこの短期間で受けれるのか？が解りません… 転職先の会社はハローワークを通じて、検索した求人となります。 （雇用保険資格喪失証明書） 離職票を請求しないと、それが雇用保険資格喪失証明書という書類に変わります。と記載を見付けました。もう数週間で退職日となってしまうので、とにかく離職票を会社に請求してしまおうか？と考えていますが、請求してしまうと、その後、何か困った事になりますか？ お解りになられる方いらっしゃいましたら教えてください。お願いいたします。
- komuginenndo
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＞３月３１日で退職が決まっています ・離職票は発行して貰って下さい ＞４月中旬から社会保障のある会社にフルタイムのパートととして入社します ・今回は失業給付の受給資格はありません・・失業給付は受給できません ・再就職先が決まっていますので、失業状態にはならない為です ・離職票は失業給付を受ける為に必要ですが・・今回は該当しないので貰わなくても支障はないのですが 再就職先をもしも1年未満に（会社都合なら6ヶ月未満に）退職された場合、上記の離職票が無いと 失業給付が受けられないので（前職と再就職先の2通の離職票が必要になります）、貰っておいた方がよろしいです・・最低1年間は保存しておいて下さい
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