離職票について教えてください

2012/03/05 12:22

このQ&Aのポイント

３月３１日で退職が決まっており、転職活動を経て４月中旬から新しい会社に入社する予定です。会社に離職票を請求する必要がありますが、短期間の無職状態で失業給付を受けることができるのか不安です。また、離職票を請求しないと雇用保険資格喪失証明書を受け取ることになりますが、これによって何か問題が生じるのでしょうか？
離職票について教えてください。退職予定日は３月３１日で、その後は半ヶ月程度の無職期間を経て新しい会社に入社する予定です。無職期間中に失業給付を受けるためには、会社に離職票を請求する必要がありますが、この短期間で受けることができるのか心配です。また、離職票を請求しないと雇用保険資格喪失証明書を受け取ることになりますが、これによって何か困った事態が起こる可能性はあるのでしょうか？
離職票について教えてください。３月３１日に退職が決まっており、４月中旬から新しい会社に入社する予定です。この間の半ヶ月程度の無職期間は、失業給付を受けることができるのでしょうか？また、離職票を請求しないと雇用保険資格喪失証明書を受け取ることになるのですが、その後に何か問題が生じる可能性はあるのでしょうか？

komuginenndo
お礼率100% (9/9)

転職
回答数1
ありがとう数1

みんなの回答 （1）
専門家の回答

質問者が選んだベストアンサー

ベストアンサー

coco1701
ベストアンサー率51% (5323/10244)

2012/03/05 12:57 回答No.1

＞３月３１日で退職が決まっています　・離職票は発行して貰って下さい＞４月中旬から社会保障のある会社にフルタイムのパートととして入社します　・今回は失業給付の受給資格はありません・・失業給付は受給できません　・再就職先が決まっていますので、失業状態にはならない為です・離職票は失業給付を受ける為に必要ですが・・今回は該当しないので貰わなくても支障はないのですが　再就職先をもしも1年未満に（会社都合なら6ヶ月未満に）退職された場合、上記の離職票が無いと　失業給付が受けられないので（前職と再就職先の2通の離職票が必要になります）、貰っておいた方がよろしいです・・最低1年間は保存しておいて下さい

質問者