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源泉徴収票

o24hiの回答

  • o24hi
  • ベストアンサー率36% (2961/8168)
回答No.5

 o24hiです。  まず,訂正です。 (3)先日内定を頂きました → 就職とともに国民年金に加入  ↓ (3)先日内定を頂きました → 就職とともに厚生年金に加入 の間違いです。 ---------------------- >残念ですが(1)では厚生年金に加入をしておりました…。記録にしっかりと書かれています。 (2)の期間についての記載もあります。 ・今回お勤め予定の勤務先では,厚生年金に加入されることになるのでしょうか?  もし加入されないのでしたら年金の手続きは不要になりますから,その点(前職の離職時期が分かってしまうこと)でのご心配は不要です。加入されるのでしたら加入手続きが必要になりますから,お勤め先から年金手帳の提出を求められると思われます。 ・これも希望的観測なのですが,採用の担当と,年金などの採用の実務の担当が違うこともあると思いますし,同じであったとしても,果たして履歴書の内容と年金の記録をわざわざ照合されるか疑問です。  無責任な書き方になりますが,年金については制度上,取り繕うのは無理と思われますから,ruriko0925さんからは何もアクションは起こされない方が良いと思います。 ・私の結論としては,「運に任せる」ということになります。中途半端なお答えかもしれませんが… -------------- (おまけ) ・以前,アルバイトの方や嘱託の方の採用を担当していたことがあるのですが,面接時には勿論,職歴も採用のポイントにはしていました。  ただし,その後の採用手続きは事務的に行っていましたから,職歴と照合することは全然念頭になかったです。 ・私のところのような,勤務先であることいいのですが。

ruriko0925
質問者

お礼

お返事ありがとう御座います。 会社では厚生年金の加入となります。ですので、年金手帳で気が付かれると思います…。 私の考えでは年金手帳の再発行を社会保険事務所にお願いして、その時に国民年金の加入記録を記載してもらわないようにしてもらおうと思うのですが…。よその質問者様を拝見していますと、可能だと回答がありましたので。 発効日がおかしいと思われるかもしれませんが・・。 ここで、この考えに対してo24hi様の知識をお借りできればと思います。 どうか宜しくお願い致します。

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