- 締切済み
人事異動
公務員してます。 人事異動で単身赴任を余儀なくされそうです。特殊事情があれば断れることができると人事担当者から言われましたが、特殊事情の中には、子供が小さいからという事情はあてはまらなく了承した次第です。そこで皆さんに質問です。もし断った場合に将来的なことも含めて何かペナルティみたいなことってあるんでしょうか。
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
みんなの回答
- mandurah
- ベストアンサー率38% (7/18)
回答No.2
私の周囲に公務員の方はいないので正確な回答ができないのですが、一般企業では、単身赴任は断れないのが基本だと思います。 ペナルティも含めて、残念ですが、断らないほうがいいかと思いますよ。
noname#136967
回答No.1
ここに質問すべきことでは全く無いとしか思えません。直属の上司なり、人事担当役職者に、直接尋ねることです。 単身赴任がいやなら、辞職すれば。考えが甘すぎるとも思えました。