皆さんならどうしますか？辞める？続ける？

質問

皆さんが会社でただ一人の事務全般をこなす事務員さんだとします。
そして、次の事務員さんに早く来てもらって自分が辞めたいなあと思うとします。
しかし、うちの会社では事務員は面接時点ですぐに断られるか、
半年もたたぬうちにすぐ辞めるか、長くて半年で辞めるだろうと推測（ほぼ当たっていると確信できる）される場合、
皆さんなら、働き続けますか？
会社がどうなろうと知ったこっちゃないと辞めますか？

回答No.3

muko5

素人意見ですが、、

　法律上は１４日前に退職願いを出せば会社を辞めることができますし、それを会社が止める権利はないはずです。

　ただ、少しでもあとくされなく辞めるのであれば、次の方にすぐに引き継げる準備はしつつ、新入社員が来たらすぐに退職願いをだして、引きつけばよいかと思います。その社員が続く続かないかは会社の問題かと思います。自分のやるべきことはやって去るのであれば、後ろめたさも感じなくてすむかな、と思います。ちなみに、引き継ぎもせずにポイッと辞めるのは社会人としてはどうかと思います。

　最終的には、自分が健全に労働できていないのであれば、辞めないとそのうち病気になって後悔するかと思います。

お礼

みなさん回答ありがとうございます。
皆さんなら、どう考えるのかと思い、質問した次第です。

回答No.2

noname#57393

辞めます。
会社はなんとかなります。

回答No.1

fuzikiseki

辞めます、自分の人生ですから。