いつから、勤務できる？かの質問

質問

明日、会計事務所の面接です。
アルバイトなんですが、、、。

いつから、勤務できるか？は確実に聞かれます。
ただし、私は面接の日時調整日の時点では
いつでも、という感じでしたが、
今、正社員応募の会社から、月末あたりに
面接を、と連絡がきてます。
今は離職しています。

あと、あくまで予定ですが、
もう1社、面接があるかもしれない
会社があり、予定を空けないといけなくなりました。

アルバイトは、好きな曜日を選べるとは
言いつつ、たぶん、できれば繁忙期だし
ある程度、休まず勤務してほしいと
思っていると推測されます。

この場合、来月12月から、勤務したい、
というのがベストなのか？
それとも、すぐに勤務できますが、
都合が悪い日もあるので、、、と相談するのと
どちらが良いでしょうか？

回答No.2

yosifuji20

ここはアルバイトなのですから、とりあえずすぐに働き始めてよいと思いとおもいます。
万一次の応募の面接があるのであればその時は休めばよいのです。
アルバイトは採用するほうも臨時的労働ということなのですから、働く方も自分の都合をある程度優先させても仕方ないでしょう。
それが困るのであれば正社員にすればよいのです。
アルバイトということは不要の場合はいつでも解雇する前提です。
それは先方の勝手ですが、働く方も自分の利益優先で行くしかないですね。
これはどっちもどっちですよ。

回答No.1

noname#201086

「すぐに勤務できますが、私用があり、12月までは都合が悪い日もあります」
が良いと思います。

補足

私用、久しぶりに聞く言葉です。
これを言えば、常識人なら
立ち入りませんよね。