派遣会社がいいかげんなんです

質問

こんばんは、見てくださってありがとうございます。

私は今年の始めごろ、とある派遣会社に就職し、派遣先で働いていました。そして、８月頭に派遣期間が終了し、派遣会社の担当の人から「次に働くところに話をつけているから、自宅待機してて」と言われ、自宅で農業を手伝いながら待っていました。

そしてそのまま１０月になり、先日その派遣会社から封書が届きました。やっと次の派遣先につい連絡かな？と思ったのですが…

中には手紙の一枚も入っておらず、ただ「離職届け」の紙と、その記入例の紙、会社宛ての封筒。それ以外は本当に、一言も書いてなくて。しばらく待ったのですが、電話での連絡があるわけでもなく…

やっぱりこれって、「これに記入して返送しろ＝辞めてくれ」ってことですよね？

このご時世、他人の為に仕事を都合するのは大変だし、待たされている間に自分から連絡をしなかったのも悪いのですが、あまりにやり方がいい加減だと思うんです。

それに、離職届けには、私の独断では書きようがない欄がいっぱいあるんです。「離職理由」とか……「自己都合」なんて絶対に書きたくありません。
首にしたいなら、してもらっていいんです。もう、この会社に関わりたくない気持ちでいっぱいです。

長々とすみません。こういう場合、勝手に送られてきて説明ひとつないこの離職届けを、無視しちゃっても問題はないのでしょうか。

ああ…待機中によそから誘われて「今は派遣の待機中だから」と断った仕事もあり、やるせないです。

お暇なときにご回答下さいませ。

回答No.3

buuuuuuun

派遣期間が終了したんですよね？契約の中途でやめさせられたわけではないですよね？
契約期間中社会保険に加入していたとすると、雇用保険を需給するための離職票だと思いますけど・・・決して「派遣会社を解雇」ということではないはずですよ。でもそういった疑問についてはすぐに派遣会社に問い合わせするべきです。

私も今契約終了後で雇用保険を受給しているところです。その際契約終了直後に派遣会社から送られてきた離職票を送りかえしました。契約満了で終わっても私は自分に契約延長の意志がなかったために「自己都合」扱いになりました（派遣会社と話し合いの末）。あなたの場合はその点は微妙なところです。派遣会社とよく話し合ったほうがいいです。

但し何の説明もなく離職票をよこす派遣会社の対応についてはちょっと不信感がありますね。おまけに雇用保険受給のための書類とするとちょっと日数が経ち過ぎています。
派遣会社も膨大な人数の登録者を扱っているのですし相手も人間のしていること、連絡をしたつもりで離職票を送っている可能性があります。派遣会社にご自分から（少々しゃくでしょうが、ここは寛大な心で）連絡をなさって、どういうことなのか、伺ったほうがいいですよ。
そして話し合った結果あまりに担当者がいい加減な態度をとる時には、今派遣会社はほとんどがHPを持っていると思いますのでそちらの「問い合わせ」などでクレームとして「どうなっているんでしょう」と尋ねると対応早いですよ。

派遣期間が終了した際には派遣会社は次の職場を迅速に確保する義務があったはずですが、今のこの不況のご時世、派遣会社といえども次の職場の確保は難しくなっています。
ですが派遣会社に登録して仕事を望んでいるなら、自分から積極的に動いたほうが仕事の紹介は早いはずです。のんびり待っていては自分の立場が中途半端になるだけですよ。もう少し派遣社員としての仕事の仕方・仕事の受け方・派遣会社との関係を見直したほうがいいと思います。黙っていれば向こうが動いてくれるものではないことをこの機会に知ってください。自分が独立した自営業くらいのイメージでいないとダメだと私は思っています。（私は派遣社員暦10年です。）
今このご時世仕事はなかなかありません。最近になって複数の派遣会社に新たに登録しいていますが、それでも仕事は向こうからはやってきません。今は幸い雇用保険の受給が出来ていますので手を緩めていますが、雇用保険の受給期間が終わったらあちこちの派遣会社をつついてみるつもりです。それくらいしないと仕事はもらえませんよ・・・。今すぐにでも仕事をする意思があることを派遣会社に解ってもらわないと仕事はもらえないと思ったほうがいいですよ。
他から誘われた仕事を断るなんてもったいない！今後そんなことがあったら遠慮なくそちらで仕事していいんですよ！派遣会社には「仕事していますので紹介をストップしてください」と連絡すればいいだけの話です。仕事を選ぶのは自分自身、派遣会社の言いなりになるのが派遣社員ではないことをお忘れなく。

お礼

丁寧な回答、ありがとうございました。

実は…派遣期間が終了、というのはウソではないのですが、＃２さんのお礼に書いたように、私は仕事が完璧にこなせていなかったため、期間を短縮されてしまったんです。
正直に言うと、派遣先をクビになった、というのに近いかもしれません。情けないです…

派遣会社のいいなりじゃなくてもいいんですね。てっきり、派遣会社の社員である時点で、有職扱いになるのかと思っていました。

ありがとうございました、これからがんばります。