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罵倒・中傷してくる人に対する対処

自分にこれといった落ち度もないのに自分のことを罵倒・中傷してくる 人間にたいして何かいい対処法はないでしょうか? 言葉の防御みたいなもので結果的に中傷してきた本人が凹むみたいな いい言葉のカウンターパンチみたいなのはないでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.6

罵倒・中傷というのは言わば屁理屈ですから、理論的な回答をすればいいと思います。 簡単には「問い掛け、相手に納得出来る説明を求める」でしょうか。 相 手『ブス』 あなた『何がブス何ですか?』 相 手『おまえだよ』 あなた『誰のどういう尺度からの見解ですか?』 相 手『世の中、全員が思ってるよ』 あなた『それはどういう統計による調査により、判明した事実なんですか?説明して頂けないと信憑性に掛ける訳ですが…』 ・・・・ (中略) ※論理的に受け答えが出来なくなると相手は逆ギレを起す ・・・・ 相 手『うるさいな、お前バカじゃないの?』 あなた『もっと、自分の言動に責任を持って下さい。ガキじゃないんだからさ…』

その他の回答 (7)

回答No.7

教えても出来ないと思いますよ。 ドラマやマンガみたいに上手くは行きません。 口喧嘩というのは努力でどうにかなるものではないです。 なので#3に一票。

  • Kunishige
  • ベストアンサー率20% (35/167)
回答No.5

こんにちは! 下手にリアクションしたり、仏頂面で無視したりするのは逆効果な気がします。 特に相手にせず、無視するでもなく、相手さんの言葉が途切れた時に「あ、終わりました?」くらいでニッコリ笑ってあげたらどうでしょう?

回答No.4

「それだけですか?じゃ、私行きますね」 誹謗中傷に一生懸命な人は短い言葉で返されると言葉が出ません。 長く話すと、それだけまたネタが増えてしまいます。

noname#81629
noname#81629
回答No.3

無言でボイスレコーダを見せ。一言「訴えますよ。」

noname#99367
noname#99367
回答No.2

質問者様と、その罵倒してくる人の関係は? 友達?職場の同僚?上司? その関係にもよりますが・・・ 私なら、とりあえず無視ですが、一言言うなら  「人として最低!かわいそうな人ね。みっともない!よく恥ずかしくないわね」 ですかね・・・ それこそ、本当のカウンターパンチ喰らわせちゃうかもしれません(笑)

  • morino-kon
  • ベストアンサー率46% (4176/8935)
回答No.1

基本的に、同じ土俵にたってはいけません。 理不尽なことに対して、まともに相手をすると、相手の調子にあわせることになります。 へこませようとすると、相手と同じレベルになります。 また、悪い気をうけてしまいます。 「あなたの言うことには、影響されません」 と、自分には何の影響もないことが、最も効果的です。 冷静に話の内容を整理し、感情的に対応しないことです。 「できることは対応するし、そうでないことは、いたしません。」 という態度です。

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