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会計士のキャリアと、監査法人の終身雇用について
heren19の回答
１．残られる方の割合はどれくらいなのでしょうか。 ＞＞どうでしょう。法人の特徴にもよると思います。ほとんど残らない法人もいれば、半分以上残るような場合もあるかと思います。 ２．監査部門以外にもコンサルティングやＭ＆Ａ部門があると聞きましたが、監査とそれ以外の部門(コンサルやＭＡ)の人員比率はどれくらいなのでしょうか。 ＞＞これも法人の特徴によると思います。ただ、大手法人ではざっくりとした感覚では５割以上は監査業務と思っておいていいかもしれません。 監査はチェックだからそう面白くないとは聞くのですが、それだったら法事に残りつつそれ以外の仕事ができる可能性に興味があります。 ２．同期からパートナーが出ても、ずっとシニアかマネージャークラスで法人に残っていっている感じなのでしょうか。それとも居づらくなって辞めていく人が多いのでしょうか。 例えば官僚などだと同期から次官が出れば同期は皆勇退、と聞きますが、同期が社員や代表社員になった時に果たして法人に残ろうと思う人がどれくらいいるのか知りたいです。 ＞＞人にもよると思いますね。やはり大手の法人にも当然のことながらサラリーマン社会なのでそれなりの派閥はあります。 今の若い人がパートナーになるには大変厳しい状況にはあると思うのですが、パートナーに同期がなったとしても、何も気にしないような人ならずっといると思います。 ただ、それなりの暗黙的なリストラは民間ですから当然あります。 仕事ができるできないかは、他人評価の部分が非常に大きいのがサラリーマン社会ですね。
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