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子供を持つタイミングって？
noname#87504の回答
たぶん、あなたはまじめ過ぎるのです。 面接では、正直に何でも話せばいいってもんではありません。 とりあえず、すぐに子供を作るのではないのなら、 今度の面接では「子供はいりません」 って答えるのがいいと思います。 採用されさえすれば、その後のことはどうにでもなるでしょう。 実際に。３０歳くらいで職探しをしていた知人は、これくらいの年齢が一番難しい。 って言っていました。 先がわからないので企業も敬遠する傾向にはあるかもしれません。 まだ４０過ぎの子育ても終わった人のほうがいいかもしれない。 知人はそう愚痴ってましたね。 面接でそんなセクハラまがいのことをいまどき言う会社なんてきっとろくなところじゃないのでしょうから、 そんな会社はこっちから願い下げにして、 今度受ける会社には採用してもらえるような話をしてみたらいいと思います。 で、できたらできたでそのときはそのとき。 当然、産休取りましょう。 とはいえ、仕事しながらの子育ては並大抵の苦労ではすみませんよ。 そこは覚悟が必要です。 もっと図太くならなくちゃね。 貧乏も若いときなら笑えます。工夫して子育てってのも、考えてるほど悪くはないです。 お母さんになるのですから、物事は逞しく考え、会社は利用するところであって利用されるところではないと割り切ってがんばってください。
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