• ベストアンサー

年末調整の不足が多い場合

hatamachiの回答

  • ベストアンサー
  • hatamachi
  • ベストアンサー率76% (75/98)
回答No.3

給与の五ヶ月分の賞与が出るものとして、月額表の源泉徴収税額は定められているので、賞与が大きい人は不足は出ます。 困るかどうかまで考えてくれる会社も少ないと思いますが、不足分を分割で徴収しても問題は無いかと。ただし期間が長くなる様であれば貸付金として利息を付さないとその分も給与とみなされることもあります。

tabetabe
質問者

お礼

ありがとうございます。 給与の5ヶ月分で計算されているとは知りませんでした。 大変参考になります。

関連するQ&A

  • 乙なのに年末調整してしまった場合の修正

    はじめまして。 ご相談があり、投稿させていただきました。 この度、年末に初めて年末調整業務を担当し、実施したのですが、 入社時のマスター登録を誤ったために、1名を乙なのに年末調整をしてしまいました。 甲欄に比べ、乙欄は税率が非常に高いため、徴収不足金が10万程あります。 完全にこちらのミスなので、その不足分を会社で負担し、正しい源泉徴収票を発行しようという流れになりました。 僕としては不足の10万を経費で計上し、そのまま納税すればよいと考えていたのですが、 会社が10万を負担する=本人に経済的利益がある ということになり、僕の考えでは不足だと言われました。 どのような処理をすればよいのでしょうか? 10万を本人の今月の給与に課税対象額として調整し、納税すればよいのですか?(給与が20万だったとしたら、課税対象額を30万に調整する) よろしくお願いします。

  • 年末調整:不足が発生するのですが…

    年末調整で質問です。 月々の源泉徴収額は間違っていないのですが、年末調整の計算をしていると、不足額が7万円ちょっと発生してしまい、戸惑っています。 確かに扶養家族はなしで、引かれるものも少ないのですが、こんなことあるんだろうか…と何度も計算しても同じ結果です。 年間給与総額 2,500,000円 同上の給与に対する徴収税額 59,500円 社会保険料 259,192円 やはり、不足が生じているという事でしょうか。 これは対策としては、どんな事をするのが良いのでしょうか。 ※ちゃんと平成19年度1月以降の徴収税額表を使用しています。

  • 年末調整について

    前職のある人の年末調整については、 中途採用した(前職のありの)人の源泉徴収票に記載された給与、社会保険料、源泉徴収額を通算して年末調整を行いますが、その場合、年末調整して、最終的に計算された源泉徴収税額が前職分の源泉徴収税額よりも多く出た場合は、既に徴収されている税額の不足額分のみを納めることになるのでしょうか。 教えてください。

  • 年末調整のことで教えて下さい。

    年末調整による過不足調整額の出し方なのですが、 源泉徴収簿の年末調整欄の(23)-(8)がプラスなのですが、この場合は税額不足ということですよね? 社会保険料控除以外に特に控除するものがない場合、税額不足になることは妥当でしょうか。 税額不足であれば不足額を払わなければいけませんね。この分は12月の給与から徴収し、1月の支払ということでいいですか? よろしくお願いします。

  • 年末調整での不足金

    去年の年末調整で、不足金が1,500円だから、来月の給料から差し引くと 会社から連絡がありました。 納得がいかないのですが、専門でないのでわかりません。 源泉徴収票の内容は以下の通りです。 支払金額   2,669,073  給与所得控除後の金額 1,687,600 所得控除の額の合計額 393,339 源泉徴収額 66,000 社会保険料の金額 13,339 控除対象配偶者の有無  無 この内容で1,500円の不足が正当かどうか教えてくださる方、いらしたら よろしくお願いします。

  • 年末調整の過不足額の払い

    年末調整の過不足額の払いについてどのように行いますか。 年末の最終の給与(賞与)の時払いますか。 1.日本では年末の最終の給料は給与ですか、それども賞与ですか。 2.12月に、給与は最終の給料の場合、   「1~11月分の給与と賞与+12月分の給与と賞与)をベースで1年間の所得税 ― (1~11月分の給与と賞与+12月分の賞与)にかかる所得税の合計」という形で差引年税額を計算しますか。   「12月分の給与明細書中の所得税=所得税源泉徴収簿の差引超過額又は不足額」との理解で正しいですか。 以上、よろしくお願いします。

  • 私の場合年末調整されていますか?

    私の場合年末調整されていますか? パート勤務です。源泉徴収票(年末調整)という紙をもらうのですが、 支払い金額、給与所得控除後の金額、所得控除の額の合計額、源泉徴収税額の全てに金額が記載されています。 この場合、私は年末調整されていることになっていますか?よろしくお願いします。

  • 年末調整で生じる過不足金について

    年末調整後、毎年税金が不足で不足金を貰わなければいけない人がいます。 保険や扶養の状況は一切変わりません。 他の社員と同じ給与ソフトで対応しているので、この者だけ毎年不足金が出る理由がわかりません。 税務署に問い合わせると、弊社は決算賞与というものが出てそれが毎月の給与額の約6倍の額になるためそれも関係しているのだろうということです。だとすればなぜその決算賞与が出ることで不足金がでるのか、理由がわかりません。(ちなみに他の社員にも同様に決算賞与が出ます)税務署も忙しいらしくはっきりとしたことを教えてくれないので、ご存知の方教えて下さい。宜しくお願いします。

  • 年末調整間違えられた

    昨年末にもらった源泉徴収票を見て、間違いがある事に気付きました。 間違えていると思われる点を以下に書きます。 (1)19年の4月に転職した中途採用者です。 前職の退職時の源泉徴収票(1~3月の給与分のもの)を、今の会社に入る時に提出しています。しかし、今回の年末調整でもらった源泉徴収票の金額をみると、今の会社での給与と賞与しか反映されておらず、前職の金額が含まれていませんでした。 (2)源泉徴収票の下辺り、「中途就・退職」の欄にも*印と日付が記載されていませんでした。 (3)これは、間違いと言えるか不明ですが、源泉徴収票の左上辺り、「種別」の欄に’給与’としか記載されていませんでした。今の会社で賞与も支給されているし、記載されている金額に賞与も含まれています。この場合、’給与・賞与’と記載されるべきですよね? 気付いたのが、年末年始の休みに入ってしまった後だったので、年明けに担当者に確認するつもりですが…。 還付金は数万円戻ってくる計算となっていましたが、前職の給与を加えれば、逆に徴収となってしまう額になります。 私自身、多少給与の事が分かるのですが、年末調整を間違えた場合の対応はした事がないので、どうなるのでしょう?会社で実際にどの様な対応を取るのでしょうか? 住宅ローン控除で、控除しきれなかった分もあり、役所に手続きに行かなきゃとも思っていたのですが!再調整で、また間違えられたら嫌なので、教えて頂けると助かります。

  • 海外出向者の年末調整について

    初めまして。分かりにくい文章かと思いますがよろしくお願いします。 9月21日より海外に出向した者がおり9月30日の給与で年末調整を行いました。 しかし、11月の給与で支度金を遅れて支払いボーナスで残額の精算を行いました。 その為、ボーナスで所得税の徴収を行いました。 となると再度年末調整を行う形になると思うのですが・・・。 その場合は日本に在勤していた時の給与+支度金+賞与の総支給額にて再度計算し一度目の年末調整時に還付した額との差額を徴収または還付すればよろしいのでしょうか?? それと冬季の賞与についてですが・・・。 賞与算定期間は6月21日~11月20日まで。本人が出国したのは9月21日です。 この場合、賞与算定期間には日本在勤期間と非住居者期間と両方含まれているのですが全額年末調整の対象金額となるのでしょうか?? かなり困っています。よろしくお願いします。