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恨みに取り憑かれる
kodamiの回答
- kodami
- ベストアンサー率13% (15/108)
死ぬとか死なないとかの問題じゃないですよ。 ＞契約社員 これは派遣社員ということですか？ すみませんが、会社が新入社員より派遣社員を求めるのは、 即戦力がほしいからです。 病気や怪我で・・・という理由は正直いりません。 お金をもらって働く以上、不本意なこともしなくてはいけないのではないでしょうか？ 会社は ・自社では雇用が難しい特殊な人材の利用が可能 ・経営的側面からは、人件費を固定費としてではなく変動費（費用）として計上することが可能。（人件費の抑制） ・労働力を必要な時（業務繁忙期、年末調整など）にのみ、必要な分だけ、確保する事が容易。 ・通常の給与とは異なり企業が派遣元へ支払う金銭は消費税法上「課税仕入れ」となる。その結果国などに納める消費税等を安く済ませることができる。 ということを考えて雇っているんですから。 ＞私が指の腫瘍摘出手術から退院した次の日からフルで原稿書きをさせ きついことを言いますが、それが仕事でしょう？ 主さんは「ちょっとは気遣えよ」と思っているのでしょうが、 会社的には「使えないやつはいらない」という感じです。 ＞自分は6時で帰り、私は終電。 上の立場だからできることです。 これが主さんと同期の人なら文句も言えるでしょうが、 その上司は会社の中で偉い立場です。 自分もそういう風にしたいなら会社で偉くなることです。 ＞私と付き合いながら私の友達も誘われ裸にされビデオに撮られました。 これに関しては、無理やりなんでしょうか？ 無理やりなら何か法律に引っかかるのかも。 私は、結婚退職前、チーフというポジションをいただき働いていました。 上にたつ者の仕事は、会社をうまくまわすこと、部下のフォローをすることです。 主さんが入院している間、フォローしたのは元上司や会社の人です。 そのことを忘れないでください。 人を恨んだり妬んだりする感情は仕方ないものです。 でも、そのことばかり考えて他のことが疎かになるようではいけません。 まずは体調を整えて、再スタート頑張ってください。
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補足
> ＞契約社員 > >これは派遣社員ということですか？ 「契約社員」はそのまま契約社員です。 なんで「派遣社員」に翻訳されるのかよくわかりません。 >その上司は会社の中で偉い立場です。 別に偉い立場ではありませんでした。 肩書きも「エディター」以外に別についていなかったし。 利便上「上司」といいましたが、入社時期が早いのと正社員である、会社以外のアドバイザーと繋がりがあって、それを盾に横暴に振舞っており、会社の上部も扱いに困っていた人です。 >主さんが入院している間、フォローしたのは元上司や会社の人です。 元上司はフォローしてくれませんでした。 病院まで電話をかけてきて仕事のことを聞いてきたのです。 そうせざるを得ないほど、日常の仕事を私に放り投げていたのです。 彼女の下で精神状態が荒れてやめていった人は私だけではないそうです。 一応、以上補足でした。