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弁護士に頼まず自分で手続きをするには??
はじめに… うまく説明できるかわかりませんができる限り書きます 先日(2週間前)、会社での勤務最中に、上司に暴力を振われ 私は歯を折り、首がむちうち状態になり、視力の著しい低下と病院で診断されました。 事件が起こるまでの流れとしては まず私は接客業をしています その日はたまたま昼過ぎの出勤でお店についてからは、とても暇でお客さんも少数でしたので、新人と共に大掃除の様なものしていました 1時間ほどすぎたあたり、お店に私の取引業者が来て20分ほど話していました。 途中に他店が混雑しているので応援に来てほしいとの連絡が入り、私が行くことになり取引業者との話しの途中でしたが後日連絡すると伝え帰っていきました 私は取引業者から預かった物を自分のロッカーにしまおうと裏方へ向かいました(裏方→更衣室・休憩室のような部屋です) 裏方に入り自分のロッカーに物をしまっている途中、椅子に座っていた上司(Aさん)は、私に対しA「あめぇ今日仕事なにしたのよ?」と怒った口調で話されそれに対し私は「今日は大掃除して取引業者と話してましたよ」と答えました。私は驚きましたが早く応援にかけつけなければ ならなかったので表情も変えずたんたんとした口調で以下の言葉もすべて話しました。一切の手も出しておりません Aさん「お前昔から変わってねぇな、周り考えれや」 私「昔に比べるとよくなりましたよ」 Aさん「変わってねぇよな?他からもお前言われてんぞ」 私「Aさんだって言われてるよ」 私「Aさんは口だけ、やることやらないとよく色々言われてるよ」 Aさん「俺前もいってたよな?てかてぇなんでタメ口よ?」 と同時に私をつかみました。 状態わ崩した私は反射的にAさんの両腕をつかみました。 Aさんは私を思い切りひきよせようとし力を入れてきたので私は両腕は突き出す様に押し返しました するとAさんは私の首の後ろに手をまわし、さらに近距離に私を近ずけ 顔を狙い、いきおいをつけた後、額を私の口あたりにぶつけてきました その後同僚がとめにはいり二次災害は避けれました。 私はすぐに警察に通報しました 今は仕事は休暇し通院しています。Aさんに通院費や医者料を請求しようとしていますが弁護士に頼む費用がないので 民事でどのように自分で手続きすればいいのか分からずとても悩んでいます あと労災は出るのでしょうか? よろしければ詳しく教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。
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