彼が仕事をしてくれません

質問

私には４年間付き合っている５歳年上の彼がいて、現在同居しています。

私は普通の会社に勤めていますが、彼はきちんと「就職」というものをしたことがありません。しかも高卒、しかももうすぐ２９歳…！
私は危機感いっぱいで、本人も就職する気はあるようなのですが、限りなくマイペースと言うか、危機感がないと言うか、一般に言う「就職活動」をしてくれません。
現在は、求人が来たらメールで知らせてくれて、やりたい仕事があったら自己申告するタイプの派遣をやっています。１回派遣先が決まるととても真面目に勤めますが、期間が終了してしまうと、また何もやりません。メールチェックしては「いい仕事ないな～」で終わる日々…。

今まで、私なりに色々手は尽くしてみました。直接言う＋メールに加えて
＊妊娠したと嘘をついてみる(迫真の演技付き)→なにも変わらず
＊キレてバイト先を辞め、「さぁ養って！」と言う→バイトを始めてくれました…
＊別れてみる→謝られて私が折れてしまって失敗

とりあえず派遣とかバイトとかはしてくれますが、「就職しないとやばいぞ！」という危機感がないんです。将来を大変心配してしまいます。
特に目指すものがあるから、というわけではなさそうです。金銭的には何も援助してませんので、ヒモでもなさそうです。

「そんな奴とは別れろ！」と仰る方が多いのではないかと思いますが、彼はそういう所以外は大変よい人で、別れるつもりはありません。
仕事をきちんと探すまで別れる、という手もありますが、現在「１人では出せないけど２人では何とか出せるね」という家賃の住まいに一緒に住んでいますので、お互い引っ越せる財力はありません。

ですので、彼のやる気を奮い立たせるにはどうしたらいいか、ポジティブなご意見をお聞かせ願えればと思ってご相談させて頂きます。

読みづらい文章で申し訳ないですが、助言宜しくお願いします。

回答No.16

dlight

男だから女だからではなく、今の世の中だからこそ、経済力と言うのは、出来るものが補えば良い事です。
（それが出来る女性こそ、自分の意志で欲しいものをつかめるのです。）
もし、女性は子供を産むから、無理と言うお考えでしたら、これはご自身の今の立場の正当化に過ぎません。
なぜなら、産休が有る会社もあり、それに、妊娠しても、社会に出て活躍している能力有る女性は、伴侶が辞めて欲しいと頼んでも辞めないものだからです。
なんにしても、貴方が、経済を彼に頼ろうとするから、その様な不安が出来ます。
それに限らず、女性は絶対に経済力を持つべきです。
これは、結婚後とても重要になります。
私は、色々見てきましたが、下手に男性の給与に頼っていると、離婚と言われ経済的にどうしようと卑屈な状況におかれる女性が非常に多いのです。
男女平等とは言い難いけれど、過去の時代に較べれば、雲泥の差が有る程、女性が表の世界に姿を現せる様になったご時世です。
昔であれば、自分の意志など入る余地が無い、押しつけられる時代であればこそ、今、自分が必要と思うなら、手に入れる。
足りなければ、補う事が出来る。
これが、今の女性は出来るのです。
そんな、チャンスを見逃すのは、余りにももったいないでは有りませんか。
彼が贅沢はしなくても良い、主夫をしても良いと言うのであれば、絶対にこの道を選ぶ方が良いです。
そこで、彼が家にこもるのは苦痛で主夫より、社会で働きたいと言うのなら、外で働いて貰えばいいのです。
それだけの事なのです。
何か、話が飛んでしまいましたが、相手に求めるのではなく、相手に与える事が出来るそんな能動的な生き方を選択される事をお薦め致します。
頑張って下さい。

追記
ヒモとは、女性からお金を貢がせてそれを他の女性に与えて享楽をむさぼる方を言いますので、この方は全く当りませんのでご安心下さい。

お礼

こんにちは！書き込みありがとうございます。

私も、女性は経済力を持ち自立するべきだと思っています。

でも私の主観として、子供が出来たらせめて小学生くらいまでは家にいてあげたいのです。
今のご時世それはしんどいかもしれませんが、せめて今のような週５日出勤＆残業という
親を持つ子には、したくありません。

「働きたい、でも子供も欲しいから誰かに預けて働くもんね」と言うのは親のエゴでしか
ないように、私は思います。

彼に完全な「専業主夫」になってもらうと言う手は…どうなのでしょう、私は女性が経済力を
持つべきだとは思っていますが、私自身は仕事に執着して社会で活躍したいとは思いません。
子供を産んだら小学生くらいまでは専業主婦で、ある程度おおきくなったらパートでもしようかな、
というのが理想なのですが。

尚、産休ですが、うちの会社もあります。ですが残念ながら、「産休を取ることを許可されている」
ことと、「堂々と取ることが出来る」のは違うんです。
堂々と取ることが出来る会社は、まだ少ないのではないでしょうか。
私の同僚も妊娠したため、再来月いっぱいで退社することになっています。

仰りたいことは大変伝わってきます。確かに、そういう選択肢もあるんでしょうね。
でも、私は自分が稼いで旦那を主夫にする…のは、出来れば避けたいです。

でも、本当は彼は主夫になりたいのか…？？だから働かないのでしょうか。
聞いてみることにします。それによってだいぶ結論が違ってきますね。

真摯なご意見、本当にありがとうございました。