彼が仕事をしてくれません

質問

私には４年間付き合っている５歳年上の彼がいて、現在同居しています。

私は普通の会社に勤めていますが、彼はきちんと「就職」というものをしたことがありません。しかも高卒、しかももうすぐ２９歳…！
私は危機感いっぱいで、本人も就職する気はあるようなのですが、限りなくマイペースと言うか、危機感がないと言うか、一般に言う「就職活動」をしてくれません。
現在は、求人が来たらメールで知らせてくれて、やりたい仕事があったら自己申告するタイプの派遣をやっています。１回派遣先が決まるととても真面目に勤めますが、期間が終了してしまうと、また何もやりません。メールチェックしては「いい仕事ないな～」で終わる日々…。

今まで、私なりに色々手は尽くしてみました。直接言う＋メールに加えて
＊妊娠したと嘘をついてみる(迫真の演技付き)→なにも変わらず
＊キレてバイト先を辞め、「さぁ養って！」と言う→バイトを始めてくれました…
＊別れてみる→謝られて私が折れてしまって失敗

とりあえず派遣とかバイトとかはしてくれますが、「就職しないとやばいぞ！」という危機感がないんです。将来を大変心配してしまいます。
特に目指すものがあるから、というわけではなさそうです。金銭的には何も援助してませんので、ヒモでもなさそうです。

「そんな奴とは別れろ！」と仰る方が多いのではないかと思いますが、彼はそういう所以外は大変よい人で、別れるつもりはありません。
仕事をきちんと探すまで別れる、という手もありますが、現在「１人では出せないけど２人では何とか出せるね」という家賃の住まいに一緒に住んでいますので、お互い引っ越せる財力はありません。

ですので、彼のやる気を奮い立たせるにはどうしたらいいか、ポジティブなご意見をお聞かせ願えればと思ってご相談させて頂きます。

読みづらい文章で申し訳ないですが、助言宜しくお願いします。

回答No.15

mainichi-ganbaru · ベストアンサー

まだここを閉めていないとなると、まだ、あなたにとっていい案が出ていないのかな．

確かに、普通だったら、あなたの将来なんだから、そんな奴と苦労するより、何らかの形で「別れろ」になりますね．でも、あなたがかなり強い形で、分かられないという事なので、少し考えてみました．

つまり、彼に発破をかけたいんだという事ですね．　でも、4年間ですからね．　かなり、怠ける事が地についちゃっている気もしますけど、あなたがそれをやりたいと思うなら、やるしかないですね．

まず、別れる気持ちをはっきり出す、「仕事を探さないのなら」．　謝られたって、気にしない(ふりをする)　前に同じことがあったのですから、かなり強い言葉で、出来ますよね．　

有給休暇をとって、一週間、家にのさばる．　そして、彼には、仕事やめたという．　議論する彼を彼を無視する、あなたと同じ立場よって．

子供は作らないでね、そんな無責任な事は私にはいえません．　だって、それで彼が変身するという保証は無いのですから．

彼がみている求人広告のほかの求人を探す．インターネットでもたくさんあるように思えます．ハローワークでも．　でも、学歴なし、技能なし、経験なしでその上、年ですから、厳しいと思いますが　何が何でも、正社員になる求人を探してやってください．

そしてその求人のためにも、彼をプラスの性格を時間をかけて、紙に書き出す．　学歴が無いなら、性格で行くしかないです．　

誉める事も大事だとは思いますが、誉めるという事は、誉める人のほうが上であるという錯覚がありますので、「よくやったわ」的な誉め方でなく、「すごい、やったね．待った甲斐があった．本当にうれしい」的な言葉で誉める方が良いと思います．

彼の性格(言葉に対しての反応)をもう少し研究する．　それによって、やる気を出させる言葉、怒らせる言葉という物がわかってくると思います．　特に怒らせる言葉は、今は、あなたが避けなくてはなりませんね．　つまり、彼が大事と思うことをもっとよく知ること．　それを失う事は危機感を呼ぶことになり、それをもっと多くもてることはやる気にさせるわけですから．

性格によっては、他の男性と比べられるのがいやで(劣等感を持って)かえってやる気をなくしたり、(あなたを失う危機感と、逆やればあなたの心ももっと掴めるというように）逆にはっぱをかけられる事もあるわけですから、彼の性格をより知ることは基本だと思います．

彼がどんな仕事をやりたいのかはっきりさせる．出来るだけ、他の事にこだわらないで、彼自身がしたいこと．　将来性とか、給料とかは気にしないこと．

履歴書を作り直す．　人事課が見て、もしかしたら使えるかもしれない奴だというイメージを湧かせる履歴書を作る．　図書館に少し入り浸りになって、この点を研究するのも、前向きの姿勢の一つです．

これはいいというものができがったら、通勤距離内の企業という企業の人事課にメールを送る．1000でも2000でも．出しつづける．　求人サイトはもちろん、起業紹介のサイトはたくさんあります．　同じ所に少なくとも、3回は2-3日置いて送る．

面接に行って、採用されなくとも、面接の経験を生かすようにする．ああやればよかったとか、ああいえばよかったとか言う感想があればよりよい．ノートに書き込む．言い訳はなし．　もちろん、面接の受け方の本も読む．　復習して、次の面接の時にレビュー．

もっとあると思うけど、あまり長くなると、まずいから、このくらいにするけど、かれには、「一緒に頑張ろう!」の合言葉で、頑張る．　彼と一体なんだって言う事を分からせる．　

努力は、あなたの努力も必要．だって、あなたが別れたくないって言うんだから．　毎日頑張る、それしかないよ．　あなたが別れたくないんなら、あなたがやるんじゃなくて、「一緒になって、やる気を出す」しかない．

いい仕事が見つかったら、又、ここに書いてくださいね．　質問で無いといけないので、「いい仕事が見つかったのですが、どうしたらいいのでしょうか」で、来てくださいね．(笑)

あなた方の幸せを祈っています．

お礼

毎日がんばるさん！素敵なお名前ですね。
とてもためになる書き込みありがとうございます。

何か、目の前が開けたような感じです！こんなに具体的に提示して頂いて、
私にもやれることがある！というポジティブな気持ちになれました。

考えてみると、発破をかけたくて今まで私が言ってきたことは、「彼にやってもらう」
というスタンスだったなぁと、反省しきりです。
「やってよ！」じゃなくて、「やろうよ！」の方が彼も頑張れる…かな？

１週間有給休暇で「やめた」と言う…すごいアイデアです！でも私が勤めている
会社は、そんなに有給とらせてくれません（涙

仮病でも使って実行するかな…

とても納得することが多くて、一言一言レスをつけると鬼のような長さになりそう
なので（笑）割愛することをご了承ください。

でも、一つ一つ、とても使えそう！
私も何かしたくてうずうずしてましたので、さっそく出来ることから実行に移していきたい
と思います。本当にありがとうございます！！

私にも勉強が必要なのですね…彼の心理状態をうまく掴んでその気にさせる…
心理学でも勉強しようかな（笑）

>あなたが別れたくないって言うんだから．　毎日頑張る、それしかないよ．

目からウロコぽろぽろです！確かに、「別れたくない」って言ってるのは私だ…
（彼が別れたいと言っているわけではありませんが）私のわがままなの！って思って
彼に頑張ってもらう、というスタンスで接すれば、こんなに頭に来ないかな…？？

さっそく、色々な求人を探してみたり、履歴書を改訂してみたりします！
ためになるアドバイス、本当にありがとうございました！！

１日も早く「仕事決まったのですが、どうしたらいいでしょうか」と言う質問が出せる
ように（笑）努力したいと思います。

本当に、ありがとうございました！