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就職活動の格差社会(？)
vonoriの回答
- vonori
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No.2です ＜就職した際には、１から１０まで上司に頼って聞くのではなく、自分で調べても分からないこと・その上司にしか聞けないことを聞こうと思います。 そうですね。 学生と社会人の違いは１点につきます 学生は授業料を払い、教えを乞います。 社会人は自分で成果を出し、それの対価として給与をもらいます。 さて、ここからはオヤジくさいコメントです。 最近の新入社員は、ネット検索になれており、簡単に調べてきます。 ただし、情報源の信頼性、根拠に疑いを持たず、単なる伝達のみで終わっていることが非常に多いです。 突っ込んで質問したり、その根拠・見解を求めると、そこで会話が終わります。 「で、君は何が言いたいの？どうすべきだと思う？」と。 情報＋自分の解釈、プラスアルファを期待します。 これらは常に考えるように癖を付けるしかありませんので、付け焼刃は通用しません。 こうやって考えていくと、よく言われる 「自分らしい言葉の志望動機、自己アピール」が出来上がります。 その中に、その人の個性が入っていて、聞き手側の心に届く文章が出来るわけです。 就職活動頑張ってくださいね。
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