- ベストアンサー
言い訳
怒られた際、言い訳(というと言い方悪いですが)をしますか? 「すぐそうやって言い返す!!」と怒られたんですが、 多少理不尽だなと思っても、言い訳せず静かに謝る方が得策でしょうか? 目上の立場の人に怒られた場合、理由があっても黙っていますか? それとも理由をハッキリ言うべきですか? (もちろん謝ってからですが) 教えてください。
- みんなの回答 (3)
- 専門家の回答
関連するQ&A
- 職場「言い訳するな!」…はぁ?
職場の持ち場でトラブルが起きたり、防ぎようがないミスをしたり、やるべき業務が訳あって出来なかったり、何かしら起きたトラブルによって連鎖的に持ち場の業務に影響が出た時に、それを上司や目上の人に報告したりしてトラブルやミスが起きた経緯と事情を説明して、更に業務が出来なかった場合は理由としてその経緯も事情も説明してんのにも関わらずアホな上司や目上の人ときたら… 「言い訳するな!」 はぁ? 言い訳なんてしてないんだけど? わざとトラブル起こしたりミスしたり業務が出来なかった訳ないだろ? 上司や目上の連中は何処見て「言い訳するな!」ってほざいてんだよ? 悪意を持って仕事をやってる訳がないだろ! 何が言い訳だよ? やってらんねぇよ! おかしいと思わないか? 経緯、事情、理由をちゃんと説明してんのに「言い訳するな!」とかふざけるにも程があるだろ?
- ベストアンサー
- その他(社会)
- なぜ「説明」を「言い訳」ととらえられるのか?
カテ違いかもしれませんが、お願いします。 何かの不祥事の理由などを「説明」しても、それは「いい訳」だから潔くないとか、そんな風潮があると思うのですが、なぜこんな理不尽がまかり通っているのでしょうか。これではあまりに人生窮屈になってしまいそうです。なぜ個人の権利や事情がもっと尊重されないのでしょうか。
- ベストアンサー
- 心理学・社会学
- 「言い訳」と「理由の説明」の違い
私は仕事を辞めたくてたまりません。 理由は、職場(病院)での上司のいじめ。。。 いじめ・・・これは主観が入るものなので定義が難しいのかもしれませんが。 少なくとも私は上司にいじめられていると感じています。 どう考えても、上司に悪意があるように感じられる。 力の強い者(上司・・・能力高い)に対して力の弱いもの(私、新人・・・能力は低い)も意見を言う権利はあるとわたしは考えています。 しかし、実際は意見を言えば言い訳ばかりすると上司は考えるのが現実。 言い訳と理由の違いがわからない。 私は、仕事で怒られる(指導を受ければ)と謙虚に内容に着目して改善するように心がけている。 しかし、どう考えても無理・難題のときはその理由を述べるようにもしています。 最初は全て「はい」としか言わなかった。しかし理不尽なことが多いので理由を説明しているにすぎない。 なのに、上司は「言い訳ばかりする」と今日言いやがった!!!!! 腹が立った。こっちも人間なので感情がある。 とりあえず、トイレに駆け込みドアを思いきり叩いた。これ以上怒りの感情を押さえ切れそうにない。 数ヶ月前から仕事を辞めたいと思っています。 もちろん近いうちに仕事は辞めますが、もう1日たりとも上司の顔も見たくもない。 明日にでも無断欠勤したい。 アドバイスお願いします。
- ベストアンサー
- 心の病気・メンタルヘルス
- 理由を説明したら言い訳になる?
おはようございます。 夕べおもしろい人たちを見かけて疑問に思ったことがあります。 上司と部下の人だと思うのですが、部下の方が何かミスをしたらしく、上司が 「理由を言いなさい」と言ってました。 そこで部下の方が理由を言おうとしたところ 「言い訳はやめろ!!!!!」と上司が(笑) 理由を説明しろと言いながら理由を言うと言い訳になるのはなぜでしょうか? 最終的に「理由はありません。私が悪かったんです」 と部下の方が言って片が付いたようですが、イマイチすっきりしませんでした。 私は今までこういうことは経験したことがないのですが 理由を言えと言われて理由を言うと、なぜ言い訳になるのでしょうか 部下の方の説明を私も聞いていた(聞こえていた)のですが 至極普通の内容で、第3者的に聞いても言い訳には聞こえなかったのです。 よろしくお願いします
- ベストアンサー
- 恋愛相談
- 言い訳って何なんでしょう?
仕事をしていて失敗をしたり、上司から指示された時間内に終わらせられなかった、ということは誰でもあることだと思います。 私もそういったことはあり、上司に謝罪して理由を説明します。ところが、どういうわけか上司は、私が説明した理由を全て「言い訳」と受け取ります。 たとえば、 事例1) 上司の指示→「この台車に乗せてある商品を20分で売場に陳列しなさい」 20分で出し切る事はできず、30分かかってしまいました。 理由は、普段より客数が多く、レジ応援やご案内等の接客で時間を多く取られてしまったため。 事例2) 閉店作業をで翌日分の釣銭を用意した際、金額を間違えてしまった。 理由は、その日はクレームや機械トラブル等のイレギュラーが立て続けに発生し、その対応で心身ともに疲労困憊になり、釣銭作成時に集中力が続かなかったため。 こちらとしては、素直にミスに対して謝罪し、理由は「事実」のみを、嘘も脚色もなく話しているのです。にも関わらず、上司は言い訳と受け取るのです。何故なんでしょうかね? 「事実」を話して言い訳と受け止められてしまうのなら、私はもう何も話すことができなくなってしまいます。言い訳って何なんでしょうか?「事実」と「言い訳」の境目ってどこなんでしょうか?
- 締切済み
- その他(ビジネス・キャリア)
- 言い訳
来週大学の研究室旅行があるんですが、 お金もなく、研究室の人たちともあまり仲良くないので 正直行きたくありません。 この理由を正直に言うわけにはいかないので、 あたりさわりのないように断りたいと考えているのですが なにかよい言い訳や理由はないでしょうか?
- ベストアンサー
- その他(生活・暮らし)
- 【会社を3日ほど休む場合に納得してもらえる言い訳】
今度、人には言えない理由で会社を3日ほど休もうと思っています。 その際に表向きの言い訳として通用するもっともな理由を探しています。家族の不幸とかよりも病気関係の方がいいです。 何か良い案をお持ちの方がいらっしゃいましたら教えていただけるとありがたいです。よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他(暮らし・生活お役立ち)