派遣難民を脱したい。

質問

現在33歳、派遣社員として4年働いていた会社を退職し、現在生活のため派遣をしながら転職活動をしています。
転職活動では書類選考突破率は高いのですが、面接でいつも落ちてしまいます。原因は把握しており、志望動機がないのに応募していたことと残業が100時間など過酷な労働環境を聞くと顔が凍ってしまったりするからです。

先日も第一希望の企業の面接に落ちてしまいました。
生活の事もあり、来週から長期派遣で働きながら、転職活動を続けることにしました。その派遣先は、誰もが知る外資系の大企業であることから、周りからは「キャリアアップになる」などと言われ、私自身はこの年齢にして、また派遣社員で、今後の転職活動に不利になるのでは？と不安でたまりません。逆に、ここでしか出来ない仕事を取得して、よりよい転職活動を目指そう！と前向きに捉えている自分もいて、心中複雑です。

正直、我が事ながら派遣社員はもう嫌で仕方がありません。
責任感の軽さや、評価制度などがないなど、仕事に対して一生懸命働いても返ってくるものが少ないと感じているからです。

今まで一貫して同職種のため職種よりも、”派遣”という雇用形態に不安があります。早く派遣を抜け出したいのですが、転職を焦って失敗するのはさらにループだと思っています。

やはり、年齢的に早く正社員として転職したほうがよいでしょうか？
助言いただければ幸いです。宜しくお願いします。

回答No.3

odaigahara · ベストアンサー

３０代半ばまでに正社員になるのがいいと思います。派遣しながら、絶えず応募続けるのがいいと思います。

なぜか??　３０代前半であれば、正社員への転職も理屈がなんとかつくからです。また、若いうちは適応力がありますので、対応できますが、年齢重ねるとしんどくなってくると思います。

お礼

ご多忙中、アドバイスありがとうございます。
odaigaharaさんのアドバイスは、身にしみるものがあり、やはり３０代前半までに転職しないと将来が決まる気がしてきました。
すでに転職活動は、年齢を重ねる度にキツくなってきています。
落ち続けたときは、まるで修行のように過酷です。
が、ゆえに成功したときは本気で嬉しいと思い、それを目指して頑張っています。適応力は人よりあるため、派遣という雇用は向いているのかもしれませんが、正社員を目指し、応募し続けます。
周りで同じ環境の人間がおらず、相談するひとがいなくて困っていたので、本当に助かりました。ありがとうございました。